Информация о поступивших заявлениях на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Пошаговая инструкция подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" gosuslugi.ru

Бланки документов
 
Перечень приобретаемых медицинских изделий
 
Перечень приобретаемых средств индивидуальной защиты
 
План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными
 
Список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
 
Список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством
 
Список работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров
 
Список работников, направляемых на обучение по охране труда
 
Заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
 
Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами
 

Приказом от 27.02.2023 N 101н Минтруд РФ принял поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, утвержденные приказом Минтруда РФ  от 14 июля 2021 г. № 467н.

Вносимые изменения в основном связаны с корректировками в законодательстве Российской Федерации, регулирующими порядок и условия проведения ряда мероприятий, определенных Правилами, а также с организацией межведомственного взаимодействия с другими федеральными органами исполнительной власти, организациями и ведомствами. Это необходимо для  исключения ряда документов, сведения о которых могут быть получены через систему межведомственного электронного взаимодействия (далее — СМЭВ3) посредством межведомственного запроса.

  1. Сокращен перечень документов, прилагаемых к заявлению о финансовом обеспечении предупредительных мер. Для обоснования предупредительных мер больше не понадобится копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению СОУТ. А вместо копии отчета о проведении спецоценки достаточно будет приложить сведения о его идентификационном номере.
  2. Скорректирован перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР.
  3. Внесены изменения в перечень нормативных правовых актов, определяющих порядок проведения периодических медицинских осмотров.
  4. Внесены изменения в наименование мероприятия, предусмотренного подпунктом «р» пункта 3 Правил в связи с принятием нормативного правового акта, регулирующего порядок и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда. При этом обращаем особое внимание, что компенсационные выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, предусмотренные нормативным правовым актом, за счет средств СФР не предусмотрены.

Приказом № 101н вносятся изменения, предусматривающие право для страхователей, получивших разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер в неполном объеме, обратиться до 20 ноября текущего года с заявлением на корректировку плана финансового обеспечения предупредительных мер и увеличение объема средств на указанные цели до 30 процентов. Это возможно в случае направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (абзац второй пункта 14 Правил). При условии использования средств СФР на другие мероприятия корректировка плана возможна только в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения в соответствии с согласованным отделением СФР планом финансового обеспечения согласно абзацу первому пункта 14 Правил.

Приказ вступил в силу c 11 июля 2023 г.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ