В целях разъяснения положений Федерального закона "О накопительной пенсии", копить или не копить: выбор варианта пенсионного обеспечения, возможность отказа от накопительной части, о «молчунах» и «инвесторах»: общая информация о накопительной части пенсии и об инвестировании пенсионных накоплений, сроки и условия выбора варианта пенсионного обеспечения об этом и не только сегодня сотрудники Отделения ПФР по РИ, рассказали коллективу Государственной инспекции труда в РИ.
В своем выступлении руководитель группы организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по РИ Мадина Могушкова отметила, что важнейшим элементом пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации после 1 января 2015 года будет накопительная пенсия (аналог накопительной части трудовой пенсии), источником финансирования которой являются средства пенсионных накоплений, учтённые на лицевом счёте гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
Тариф страховых взносов работодателя на обязательное пенсионное страхование за своих сотрудников составляет 10% от фонда оплаты труда – на страховую часть трудовой пенсии, и 6% от фонда оплаты труда - на накопительную часть.
Главная новость: до 31 декабря 2015 года все граждане РФ 1967 года рождения и моложе могут определиться с выбором – сохранить тариф взносов работодателя на страховую часть трудовой пенсии (с 01.01.2015 г. – на страховую пенсию) в размере 10% и по – прежнему формировать накопительную часть по тарифу 6%, или же отказаться от дальнейшего формирования накопительной части (с 01.01.2015 г. – накопительной пенсии) с перераспределением 6% тарифа на страховую часть, т.е. 16% - на страховую часть и 0% - на накопительную.
Далее Мадина Могушкова рассказала, что средства пенсионных накоплений не идут на выплаты страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров, формируются они за счёт взносов работодателя на обязательное пенсионное страхование, дополнительных страховых взносов, уплачиваемых в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, средств материнского (семейного) капитала (в случае их направления на накопительную часть трудовой пенсии матери) и доходов от инвестирования. Для того, чтобы наиболее полно и доступно описать новации в законодательстве, напомним, какими правами и возможностями обладают граждане в сфере инвестирования средств своих пенсионных накоплений.
Особое внимание собравшихся было обращено на то, что каждый гражданин вправе сам выбрать приемлемый для него способ инвестирования.
Их несколько:
через ПФР:
- при выборе государственной управляющей компании (ГУК) – Внешэкономбанк,
- при выборе частной управляющей компании (ЧУК), заключившей с ПФР договор доверительного управления пенсионными накоплениями;
через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), осуществляющий обязательное пенсионное страхование.
Пенсионные накопления граждан, ни разу не обращавшихся с заявлением о реализации права на формирование пенсионных накоплений (выбор ГУК, УК или НПФ), «по умолчанию» находятся в ведении ГУК. При желании воспользоваться услугами УК или НПФ гражданин в рамках действующего законодательства может до 31 декабря каждого года подавать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ соответствующее заявление (для перевода средств в НПФ предварительно нужно заключить с негосударственным пенсионным фондом договор). Основное различие в выборе УК или одного из НПФ состоит в возможных показателях доходности, а также в колебаниях данных показателей.
ГУК демонстрирует стабильную, но низкую доходность. Инвестирование через НПФ может показать более высокие результаты, но сопряжено с риском, т.к. доходность может быть и низкой, или же отрицательной. Это единственное, чем рискует гражданин, так как, с одной стороны, распределение денежных средств с нарушением норм законодательства пресекается государственным депозитарием, с другой - НПФ не будет ликвидирован до выполнения всех обязательств перед клиентами или до скупки его активом других НПФ. Помимо этого, законом предусмотрена субсидиарная ответственность государства.
В заключении Мадина Могушкова сказала, что в современной пенсионной системе выбор способа инвестирования закреплён в качестве эффективного способа влиять на размер будущей пенсии и обеспечить финансовую стабильность после прекращения трудовой деятельности.
Такой ситуация представляется в идеале. Действительно, всё больше людей, и, зачастую, в возрасте, ещё далёком от пенсионного, осознают полезность своевременного и осознанного участия в формировании пенсионных накоплений и управлении ими. Однако, несмотря на имеющийся рост количества заявлений в целом как по России, так и в масштабах нашего региона, активность населения в сфере управления своими пенсионными накоплениями можно охарактеризовать как невысокую: при росте количества «инвесторов» большинство граждан остаются так называемыми «молчунами», т.е. ни разу не обращались с заявлениями о выборе способа инвестирования.
Сложившаяся ситуация привела к тому, что огромный объем средств, составляющих пенсионные накопления граждан, не идёт на выплаты страховой части пенсии нынешних пенсионеров и, в то же время, инвестируется со сравнительно низким уровнем доходности, т.е. фактически является неэффективным: деньги «не работают».
Это обстоятельство, равно как и готовящийся переход сферы формирования пенсионных прав и порядка назначения пенсии на балльную систему стали причинами принятия и законодательного оформления решения о преобразовании накопительного компонента пенсионного обеспечения.
В заключении собравшиеся получили ответы на все интересующие их вопросы.
