En АА АА
En АА АА

Для перехода на региональную страницу, выберите регион.

Социальные сети

Программа софинансирования объединяет фонды

События

В пресс-центре газеты «Аргументы и факты в Восточной Сибири» состоялся круглый стол «Взаимодействие Пенсионного фонда Российской Федерации с негосударственными пенсионными фондами в рамках реализации Программы государственного софинансирования пенсий». В обсуждении темы приняли участие представители Отделения Пенсионного фонда по Иркутской области, НПФ «Большой пенсионный фонд», «Лукойл-Гарант», «Благосостояние», «Промагрофонд».

Первым слово предоставили заместителю ОПФР по Иркутской области Владимиру Ежову, который сообщил, что к настоящему времени в Программу вступили 60 тысяч жителей Приангарья, средний взнос тех, кто их уже уплачивает, составляет 5,1 тыс. рублей, а общая сумма взносов в этом году уже превысила 17 млн рублей. Всего же за три года действия Программы жители области перечислили на накопительную часть своей будущей пенсии 107 млн рублей.

- Конечно, это не очень большие цифры, и нам бы хотелось, чтобы в формировании собственных пенсионных накоплений участвовало большее количество граждан. Чем раньше человек задумается о своей будущей пенсии и чем больше механизмов для ее формирования он задействует, тем прочнее окажутся его «тылы» после завершения трудовой деятельности. Программа государственного софинансирования – один из таких уникальных инструментов, который нам предлагает государство и государство же гарантирует сохранность и приумножение вложенных средств, - сказал Владимир Ежов.

После вступительной информации к разговору присоединились другие участники круглого стола, каждый из которых высказал свою точку зрения на проблему сравнительно небольшого количества участников Программы софинансирования и пути ее решения. Прежде всего, все согласились с тем, что данная Программа уникальна и не имеет аналогов за рубежом, нигде государство не удваивает накопления граждан.

По мнению представителя НПФ «Благосостояние», неготовность россиян участвовать в Программе обусловлена не только общим низким доходом, но и моральной неготовностью активно участвовать в формировании своей будущей пенсии. Кроме того, граждане недостаточно хорошо информированы о сути и преимуществах участия в Программе софинансирования. Малое количество социально ответственных работодателей, особенно, в частном бизнесе также не способствует повышению пенсионной культуры населения.

Представитель «Большого пенсионного фонда» полностью подтвердил существование такой проблемы. Было отмечено, что не все работодатели охотно принимают у своих сотрудников заявления на удержание добровольных взносов в рамках Программы софинансирования. Для них это лишняя работа. Сегодня нет механизма, обязывающего работодателя принимать такие заявления, а между тем, это самый удобный способ участия в Программе. Ведь в этом случае достаточно один раз определить сумму отчислений, написать заявление и уже не думать о том, когда и как перечислять деньги. Согласованная позиция работодателей могла бы способствовать популяризации данной Программы. Участие работодателей в качестве третьей стороны софинансирования по схеме «гражданин-работодатель-государство» также могло бы способствовать развитию Программы. Такие примеры в нашей области уже есть, но они, увы, немногочисленные.

В ходе круглого стола у журналистов также возник вопрос о случаях незаконного перевода накопительной части пенсии из Пенсионного фонда РФ в негосударственные пенсионные фонды, а также из одного НПФ в другой. Тут все участники круглого стола оказались солидарны с тем, что тема это далеко не новая. И волна интереса к ней, как правило, создается искусственно, ради сенсационных публикаций. В каждой компании периодически появляются недобросовестные сотрудники, агенты, которые ради более высокого вознаграждения фальсифицируют документы, разными способами подделывают заявления о переходе в какой-либо НПФ.

- Это не только непорядочные работники, но еще и недалекие люди, - сказал Владимир Ежов, - потому что такие аферы вскрываются максимум через год. Каждый гражданин ежегодно получает из ПФР письмо, в котором указано, где находится его накопительная часть пенсии. В этом случае, конечно, страдает репутация негосударственного пенсионного фонда. Пенсионный фонд РФ тоже пострадавшая сторона, потому что нас вводят в заблуждение. Однако никакой трагедии в этом случае все-таки нет, человек ничего не теряет. На следующий год можно вернуться в государственный фонд или остаться в НПФ.

Представители НПФ, в свою очередь, заверили, что они принимают меры, ужесточающие контроль за работниками, в некоторых компаниях даже отказываются от услуг агентов, возлагая всю ответственность на штатных сотрудников.

Завершая разговор, Владимир Михайлович отметил, что тема государственного софинансирования добровольных страховых взносов чуть ли не единственная, в которой происходит практически полное слияние интересов всех НПФ между собой и с ПФР. «Мы все делаем одно дело, помогаем людям сформировать и увеличить будущую пенсию», - заключил он.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ