Статья: Копим на пенсию смолоду

Механизм реализации закона заключается в следующем: гражданин вправе в течение календарного года добровольно уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии непосредственно со своей заработной платы. В свою очередь, государство добавляет к этим дополнительным взносам ровно столько же из бюджета. Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется самим гражданином и должен составлять не менее 2000 руб. в год. Софинансировать государство будет в год, следующий за годом уплаты дополнительных страховых взносов. При этом государственное софинансирование будет составлять сумму, равную средствам, уплаченным застрахованным лицом за соответствующий расчетный год, но не более 12000 руб. в год. Особенностью программы софинансирования  пенсии является то, что в ней могут участвовать все категории граждан, в том числе и люди старшего поколения, и те, кто не имел на лицевом счете накопительную часть  пенсии. Для граждан, участвующих в этой программе, достигших пенсионного возраста, но не обратившихся за назначением пенсии, по данному закону на каждую перечисленную им в месяц тысячу рублей, государство перечислит 4000 руб., т.е 48000 руб. в год, но не более.

Процедура вступления в правоотношения по данной программе следующая: подается заявление лично в территориальный фонд ПФР при наличии паспорта и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или через работодателя. Взносы  могут перечисляться самостоятельно (через кредитную организацию) либо через работодателя. 

Работодателям, вступившим в правоотношения по данному Федеральному закону, предоставляется право уплачивать за своих работников дополнительные страховые взносы. Таким работодателям предоставляются налоговые льготы: освобождение от уплаты  страховых взносов во внебюджетные фонды: (ПФР, ФСС, ФОМС, ТФОМС)  в размере производимого им софинансирования  (не более 12 тыс. рублей в год), а также включение сумм софинансирования в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

Суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплачиваемых застрахованным лицом, и суммы взносов работодателя будут инвестироваться ежеквартально в порядке, установленном для инвестирования страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Состояние своего лицевого счета, информацию о доходах от инвестирования, можно получить в рамках ежегодного информирования населения о состоянии их лицевых счетов в соответствующих извещениях («Письма счастья»), которые рассылаются Пенсионным фондом.

Средства, перечисленные в накопительную часть пенсии, средства, которые софинансировало государство, в случае смерти застрахованного лица могут быть  переданы по наследству правопреемникам умершего лица. Так же в рамках программы софинансирования из суммы перечисленных на накопительную часть пенсии, может быть произведен налоговый вычет.

Действие Программы рассчитано на 10-летний период.  Непосредственное участие государства в Программе, выраженное в перечислении на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц реальных денежных средств (в виде взноса на софинансирование), повысило уровень доверия граждан и работодателей к этой  Программе и на сегодняшний день в Программе государственного софинансирования участвуют 11,6 граждан нашей республики.