26 Июля в Отделении Пенсионного фонда РФ по КБР состоялось расширенное совещание, посвященное итогам деятельности ГУ – ОПФР по КБР за I полугодие 2010 года и задачам на II полугодие. Совещание проводилось во главе с управляющим Отделением – Хасанби Шеожевым.
Отчетное полугодовое собрание открылось торжественной церемонией вручения лучшим страхователям-работодателям, победителям конкурса на звание «Лучший страхователь 2010 года» дипломов. В своем вступительном слове Хасанби Шеожев совместно с заместителем Тимуром Артабаевым поблагодарили представителей бизнеса за внимательность и ответственность в работе с Пенсионным фондом: качественная подготовка индивидуальных сведений и своевременная сдача сведений в электронном виде, увеличение поступлений страховых взносов, отсутствие задолженности по страховым взносам за прошлые периоды – это лишь небольшая часть многочисленных показателей по которым оценивались и отбирались претенденты на звание «Лучший страхователь 2010 г.».
По изучению опыта совместной работы и подведению итогов за предыдущий год - выявились 15 самых ответственных работодателей, достойных особенного внимания. Победители представляют совершенно разные направления в бизнесе, работают во всех районах нашей республики, но объединяет их одно важное качество - социальная ответственность бизнеса перед обществом – это часть их рабочей концепции. Под аплодисменты актового зала управляющий Отделением ПФР по КБР Хасанби Шеожев вручил победителям памятный именной диплом «Лучший страхователь 2010 г.».
Докладную часть собрания открыл управляющий Отделением ПФР по КБР. Были озвучены результаты основных профильных направлений работы.
В частности:
Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда по Кабардино-Балкарской Республике обслуживает в настоящее время 181,2 тысяч пенсионеров, 78,2 тысячи получателей ежемесячной денежной выплаты, 24,3 тысячи обладателей сертификатов на материнский (семейный) капитал.
Доходы бюджета Отделения Пенсионного фонда РФ по КБР за 1 полугодие 2011 года составили 10518,9 млн. рублей, расходы 10079,6 млн. рублей, рост к соответствующему периоду прошлого года составил соответственно 131,8 и 128,9 процентных пункта. Дотации Пенсионного фонда на выплату пенсий, пособий и других социальных выплат за I полугодие составили - 8044,0 млн. рублей или 76,7%.
В общей сумме доходов Отделения удельный вес собственных доходов за 1 полугодие текущего года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличился на 2,1 процентных пункта и составил 21,2%.
С 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования. Ключевыми участниками пенсионной системы являются работодатели, уплачивающие средства на будущее пенсионное обеспечение своих сотрудников. В КБР 5869 страхователей осуществляют финансово-хозяйственную деятельность, и уплачивают страховые взносы за работающих. Сумма страховых взносов составила 2116,5 млн. рублей.
Фонд оплаты труда указанных предприятий за 1 полугодие 2011 года составил 10,5 млрд. рублей. Коэффициент изъятия составил 20,2%. Сумма страховых взносов увеличилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 46,9 %, из них за счет роста фонда оплаты труда на 7,7%, сокращения недоимки на 6,2 %, увеличения тарифа страховых взносов 33%.
Кроме того, более 15 тысяч индивидуальных предпринимателей, уплатили страховых взносов в виде фиксированного платежа на 103,7 млн. рублей, что более чем в полтора раза выше аналогичного периода прошлого года, что также связано с изменением тарифной политики.
За январь–июнь текущего года всего мобилизовано собственных доходов 2234,0 млн. рублей или 45,7 % от годового плана. В 1 полугодии прошлого года этот показатель равнялся 39,5%.
Надо отметить, что исполнение годового плана за 1 полугодие 2011 года по Кабардино-Балкарской Республике является лучшим показателем по Северо-Кавказскому Федеральному округу.
Плановые показатели в федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования исполнены на 115,3 и 98,9%% соответственно.
Отделами администрирования страховых взносов, юридическим отделом проводился весь комплекс мероприятий, предусмотренных законодательством по администрированию и контролю за поступлением страховых взносов.
В результате принятых мер удалось снизить текущую недоимку по страховым взносам на 23,5 млн. руб. или на 13,3%, составила 151,9 млн. руб.
Следует отметить, что в платежной дисциплине наметились некоторые положительные тенденции. Коэффициент недоимки к начисленным суммам страховых взносов составляет 3,4%, тогда как за аналогичный период прошлого года значение данного показателя составляло 8,9%. Практически в полном объеме погашена текущая задолженность бюджетными организациями.
Задолженность прошлых лет (2002-2009 гг.) администратором которой выступали налоговые органы, несмотря на ее снижение в 2010 году более чем на 37%, составляет более 400 млн. руб.
Основными задачами второго полугодия наряду с обеспечением поступления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, выполнением предусмотренных мероприятий по администрированию предстоит большая работа по исполнению постановления Правительства Российской Федерации от 17 октября 2009 года № 820 «О порядке признания безнадежной к взысканию недоимки по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды и задолженности по начисленным пеням и штрафам» и распоряжения Правления ПФР от 24 июня 2011 года № 228.
Расходы бюджета ГУ – ОПФР по КБР за I полугодие 2011 года составили 10079,6 млн. рублей.
Более двух третьих расходов республики на социальную политику осуществляется за счёт Пенсионного фонда.
Доля расходов ГУ – ОПФР по КБР в валовом региональном продукте республики составляет до 21 %. В денежных доходах населения республики удельный вес пенсий и пособий составляет 14,9 процента.
В 2011 году Отделение Пенсионного фонда в полном объеме реализовало намеченный Правительством Российской Федерации комплекс мер по повышению уровня пенсионного обеспечения граждан. С 1 февраля проиндексированы трудовые пенсии на 8,8 процента. С 1 апреля социальные пенсии выросли на 10,27 процента, размер ежемесячных денежных выплат увеличился на 6,5 процентов.
В целом по Кабардино-Балкарской Республике в результате проведенных мероприятий средний размер пенсий за I полугодие 2011 года увеличился на 511,43 рубля (8,2 %) и составил 6 757,93 рубля. Рост среднего размера пенсий опережает рост потребительских цен на 3,2 процентных пункта.
Средний размер пенсии по Северо-Кавказскому федеральному округу составил 6962,1 рубля, по Южному Федеральному округу – 7 659,61 рубля, по Российской Федерации – 8250,33 рубля.
Следует отметить, что слабо используются в республике для улучшения пенсионного обеспечения граждан возможности, предусмотренные Программой государственного софинансирования пенсий, в которой участвуют 2439 граждан. Всего сумма дополнительных страховых взносов за I полугодие 2011 года составила 2,5 млн. рублей, или 18,2% от полугодового плана. Этот вопрос требует каждодневной разъяснительной работы с гражданами республики, с работодателями.
Средний размер заработной платы в республике отстает от среднего по России на 76%, пенсии - на 22 %.
Коэффициент замещения заработной платы пенсией по Кабардино-Балкарской Республике составил за I полугодие 55,4 процента, что на 17,0 процентных пункта больше, чем в Российской Федерации и на 3,5 процентных пункта больше, чем в Северо-Кавказском Федеральном округе.
Средний размер пенсий превышает прожиточный минимум пенсионера в 1,6 раза.
На 1 июля 2011 года количество пенсионеров, имеющих доходы ниже установленного в республике прожиточного минимума, получающих федеральную социальную доплату, составляет 23613 человек. В результате принятых мер по повышению уровня пенсионного обеспечения численность получателей доплаты сократилась с начала года на 1519 человек.
Средний размер ФСД по Республике на 01.07.2011 года составил - 778,88 рублей.
Отделение ПФР по КБР обслуживает в настоящее время 181,1 тыс. пенсионеров или одну пятую часть населения.
Основную долю выплачиваемых пенсий в республике составляют трудовые пенсии 163,4 тыс. чел. или 90,2 %. Из этого количества 132,8 тыс. человек или 81,3% получают пенсии по старости, 11,5 % получают пенсию по инвалидности, 7,2 % - пенсию по случаю потери кормильца. Численность работающих пенсионеров составляет 52,7 тыс. человек или 29,1%.
Улучшилось качество обработки пенсионных дел, удельный вес ошибочно принятых решений во II кв. по сравнению с I кв. сократилось более, чем в 2 раза и составило 2,1%.
Говоря о некоторых итогах реализации 122 Федерального закона в республике, можно отметить, что своевременно сформированный территориальными органами ПФР федеральный регистр получателей ЕДВ, постоянно поддерживается в актуальном состоянии, и по состоянию на 1 июля 2011 года составил 78196 льготников. Наибольшее количество получателей ЕДВ - в г. Нальчике (33,6%), Баксанском районе (12%). Из анализа регистра лиц, имеющих право на льготы, можно сделать вывод, что основной категорией получателей ЕДВ – являются инвалиды (62882 – 80,4 % от всех ЕДВ).
Количество льготников с начала реализации Федерального закона (с 1 января 2005года) в республике увеличилось на 27883 человек.
Количество заявлений об отказе от получения НСУ на 2011 год составляет 63414, от всего НСУ отказались 60525, от лекарств и путевки – 926, от проезда 1963 льготника.
Все намеченные мероприятия по финансированию выплаты пенсий и пособий, выполнены в установленные сроки согласно графикам и ни одного случая задержки выплаты пенсий по вине Отделения не было.
Доставка пенсий и пособий осуществляется силами отделений почтовой связи – 51,7%, Центра почтовой доставки – 13,8%, Сбербанка – 26% и других коммерческих банков – 8,5%.
Одним из наиболее важных и центральных вопросов для Пенсионного фонда является практическая реализация Федерального закона от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах по государственной поддержке семей, имеющих детей».
Сформирован и ведется регистр лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки.
На 2011 год размер материнского (семейного) капитала в соответствии с федеральным законом «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012-2013 гг.» увеличен до 365 698,4 рубля.
Всего количество выданных сертификатов на материнский (семейный) капитал к 1 июля 2011 года составило 24285 штук, из них за 6 месяцев текущего года выдано 2659 сертификатов.
На погашение основного долга и уплату процентов по кредитам и займам, полученным на приобретение им жилья, направили свой капитал 6364 обладателей.
На улучшение жилищных условий – 1753 человека.
Из средств материнского капитала использовано на образование 0,7 млн. рублей.
На предоставление единовременной выплаты в размере 12 тыс. рублей на текущие нужды обратилось 2167 держателей сертификата, удовлетворено обращений на сумму 26,0 млн. рублей.
Отделением Пенсионного фонда в 1 полугодии 2011 года проводилась работа по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 03 октября 2007 года № 741 «О порядке выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц». За отчетный период выплачено по 415 страховым случаям 1,1 млн. рублей, что по сравнению с выплатами 2010 года увеличилось на 30 процентов.
По состоянию на 1.07.2011 года на счетах 4250 умерших застрахованных лиц числится 5,4 млн. рублей, из них более половине застрахованных лиц (52,5 %) принадлежат средства ниже 1 тыс. рублей и вряд ли будут востребованы.
Поступление пенсионных накоплений страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за 1 полугодие 2011 года составило 259,5 млн. рублей. Общая сумма страховых взносов, поступивших на накопительную часть трудовой пенсии за годы реформы, составляет 2,3 млрд. рублей. Количество страхователей, имеющих накопительную часть 271,4 тыс. человек, почти одна треть застрахованных лиц.
Следует отметить, что 95% или 258 тысяч застрахованных лиц КБР не распорядились своими пенсионными накоплениями и средства находятся в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ВЭБ), 4,9 % направляют свои накопления в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и 0,1 % в другие управляющие компании.
Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике работает по утвержденному Управляющим ГУ-ОПФР по КБР комплексному плану работы. На 1 полугодие запланировано 223 мероприятия, 35 из которых соответствуют Комплексному плану работы ПФР. Все запланированные мероприятия 1 полугодия выполнены.
Пенсионный фонд продолжает совершенствовать систему оказания гражданам и юридическим лицам государственных услуг в электронном виде. Теперь можно воспользоваться некоторыми услугами Пенсионного фонда, используя интернет-портал государственных услуг.
В настоящее время Пенсионный фонд предоставляет через портал следующие услуги:
информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования;
прием заявления о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений;
информирование о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
Основные
задачи на второе полугодие 2011 года приведены в проекте решения. Главная их
суть сводится к повышению качества оказываемых услуг. В этой связи предстоит
большая работа по реализации 210 и 227 Федеральных законов в части
предоставления государственных услуг в
электронном формате, взаимодействия с другими государственными органами по предоставлению
информационных услуг.
Докладом по профильным направлениям работы
продолжил заместитель управляющего Владимир Болотоков:
В вопросе организации установления и выплаты пенсии в первом полугодии текущего года в Отделении Пенсионного фонда по Кабардино-Балкарской Республике имеется особенность, которая заключается в том, то удалось поработать в плановом режиме по закреплению внедренных технологических и организационных схем. Законодатель за этот период не ввел, как обычно бывает, новых принципиальных нововведений в действующие законы и этот период мы использовали для планомерной и более качественной работы.
Отделы назначения и перерасчета пенсии Отделения в течение 1 полугодия 2011 года в ГУ ОПФР по КБР обработано 56767 пенсионных дел с решениями о назначении и перерасчете пенсии, при этом выявлено 2056 (3,62%) ошибок при установлении пенсий и других социальных выплат из них: за 1 квартал 2011 года ошибок было выявлено 1346 (5,76 %) и за 2 квартал 2011 г. - 710 (2,12%). Лучшие по анализируемому показателю по состоянию на 1 июля 2011 года - Терское Управление всего 1,34 % ошибок начальник управления Дадохова М.А., начальник отдела Хожаева М.Ч., Эльбрусское управление прцент ошибочных решений 1,43 (Афашокова Ф.А., Кушхова), Урванское управление 1,49 процентов (Калмыкова Р.А., Карагулов Ф.Т.)
С 1 августа 2001г. проводится массовая корректировка размеров трудовых пенсий работающим пенсионерам, с учетом начисленных страховых взносов 2010 года и за 1 квартал 2011 года.
Далее заместитель управляющего ГУ-ОПФР по КБР Зарема Дикинова продолжила докладную часть с презентацией по курируемым направлениям:
На сегодняшний день в Республике по данным ПУ ежегодно:
- назначается почти 10 тыс. трудовых пенсий;
- проводится более 80 тысяч перерасчетов и корректировок трудовых пенсий;
- информируется более 300 тыс. застрахованных лиц о состоянии страховой и специальной части индивидуальных лицевых счетов
- производится учет начисленных и уплаченных страховых взносов
- осуществляется подготовка проектов бюджетов Пенсионного фонда и актуарных расчетов.
По состоянию на 01.07.2011 года в системе ПУ состоит на учете 842643 действующих лицевых счетов, из них в первом полугодии открыто 9415, в том числе новорожденных 5769. Обработаны АДВ-8 и закрыты 3968 индивидуальных лицевых счетов умерших граждан.
В первом полугодии служба ПУ провела напряженную работу в рамках отчетной компании по приему в «одно окно» отчетностей по страховым взносам РСВ-1 и ИС за 2 полугодие 2010 г., а именно 223 650 сведений от 6266 отчитавшихся страхователей. При этом 93,8 % сведений (72,5% страхователей) представлены с ЭЦП по ЭКС с использованием ПК БПИ.
В установленные сроки проведена отчетная компания по приему РСВ-1 и ИС за первый квартал 2011г. От 5 867 страхователей- работодателей принято 190 166 индивидуальных сведений, которые обработаны и загружены в РМ Оператора.
Впервые в рамках реализации 212-го Федерального закона проведена отчетная кампания по приему РСВ-2 и ИС от плательщиков стоимости страхового года. Предыдущие периоды предприниматели представляли только АДВ-11, которые подгружались в ПТК СПУ, в основном «условные». Расчетные ведомости РСВ-2 и сведения персонифицированного учета в полном комплекте приняты от 25 596 предпринимателей, из них уплативших страховые взносы 15 730 или 61,4% ИП. 756 предпринимателей (2,9%) представили отчетности с ЭЦП.
С 1 июля служба приступила к отчетной кампании по приему отчетностей по страховым взносам и персонифицированному учету в «одно окно» за первое полугодие 2011г. После ее завершения далее предстоит работа по подгрузке к загруженным сведениям за 1 квартал 2011 года АДВ-6-2 и стыковке их с РСВ-1, а затем подгрузка сведений. Так же в августе предстоит загрузка сведений по плательщикам фиксированного платежа за 2010 год, в связи с чем к середине августа ожидается программное обеспечение, позволяющее проделать эту работу. После этого будет проведен перерасчет страховой части пенсии пенсионеров, являющихся индивидуальными предпринимателями.
Заместитель управляющего ГУ-ОПФР по КБР Хасанби Казиев продолжил докладную часть с презентацией по курируемым направлениям:
В Кабардино-Балкарской Республике накопительную часть страховых взносов имеют 271,4 тыс. человек или одна треть застрахованных лиц. Сумма пенсионных накоплений составляет 2,3 млрд. рублей.
Информация об инвестировании указанных средств приведена на слайде № 1.
Приведенные данные свидетельствуют о том, что 95,0 % по-прежнему не распорядились своими пенсионными накоплениями и средства находятся в распоряжении государственной управляющей компании. Для активного использования финансовых инструментов в части инвестирования средств нужна системная работа по повышению финансовой грамотности населения, в частности в марте т.г. состоялась встреча с молодежным правительством КБР.
Специалисты ОППЗЛ в отчетном периоде осуществляли свою деятельность в соответствии с утвержденным Планом работ по основным направлениям деятельности:
Камеральная проверка и прием ИС содержащих специальный стаж (далее СТС);
Формирование наблюдательных дел страхователей, формирование макетов пенсионных дел;
Документальная проверка льготных справок, индивидуальных сведений ЗЛ, имеющих стаж на соответствующих видах работ;
Составление заключений по пенсионным делам.
В отчетный период специалистами оценки ППЗЛ рай(гор) Управлений проверены и приняты 58862 индивидуальных сведений со специальным стажем, представленных страхователями за два отчетных периода, это - II полугодие 2010г. и I квартал 2011г.
Темп роста, по отношению к принятым в I полугодии 2010 года (30245) составил 194,62%. Нагрузка специалистов оценки увеличилась в связи с увеличением количества отчетных периодов представления ИС.
Сформированы наблюдательные дела страхователей (691), представивших ИС с СТС.
С аналитическим отчетным докладом выступил начальник управления ПФР по КБР в г. Нальчике Юрий Барсагов:
Одним из основных в деятельности Управления в связи с передачей функций администрирования, согласно 212 ФЗ от 24 июля 2009 года «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» стало исполнение плана по доходам.
При плане сбора страховых взносов 1317,7 млн.руб. фактический сбор составил 1302,9 млн.руб. или исполнение составило 98,9%, отклонение от плана 14,8 млн.руб., не дотянули совсем немного по исполнению плана. (слайд №1) (слайд №2) в том числе по работодателям план выполнен на 99,3%, по физическим лицам на 112,3%. Большое не выполнение составило по задолженности прошлых лет 51,6%.
План по Федеральному фонду обязательного медицинского страхования выполнен на 95,6%.
По Территориальному фонду обязательного медицинского страхования - на 97,6%.
К I полугодию 2010 года 2011 год характеризуется следующей динамикой (по темпам роста слайд №3):
Страховым взносам – 149,0%
ФФОМС – 333,2%
ТФОМС – 145,6%
Отделом администрирования страховых взносов в I полугодии проводилась работа, согласно методических рекомендаций по обеспечению сбора платежей на ОПС и ОМС. За отчетный период было проведено 24 144 камеральные проверки. Выставлено требований 15 449 на сумму 218,7 млн.руб. в том числе 207,6 млн.руб. страховые взносы, 8,1 млн руб. пени, 3,2 штрафы.
Во всех отделах объемы работы с каждым годом увеличиваются при практически той же штатной численности. Объемы работ настолько большие, что практически каждый отдел выходит на работу по выходным. Но такой большой нагрузки как в ПУ нет уже более года. Все складывается из несовершенства программ, низкой квалификации бухгалтеров, которым по несколько раз приходится возвращать отчеты как по начисленным и уплаченным взносам, так и отчеты по стажу и заработку из-за сложности формата представляемой отчетности.
За 19 специалистами закреплено 3 170 страхователей, то есть в среднем 165 на каждого, и, если представить, что отчеты возвращаются по 4-5 раз, то насколько увеличивается нагрузка. По каналам связи институт Садоводства представил нам отчетность 11 раз. Так как отчет ежеквартальный, отделом ПУ в I квартале было принято 2 910 РСВ-1 и 99 691 индивидуальных сведений, в том числе по ЭЦП 86 304 ИС от 1 783 страхователей, что составляет соответственно 89,3% и 61,3%.
Прошли предбазовую обработку и отгружены в РМ оператора по состоянию на сегодняшний день 99% ИС. От плательщиков ФП принято 895 форм РСВ-2.
Большая работа была проведена по включению в ИЛС сведений за I и II полугодие 2010 года.
Количество страхователей с собственным ЭЦП – 478, в том числе 405 с численностью 30 и более, 306 численностью 50 и более, 266 с численностью 100 и более.
В управлении стоит на учете 24 814 страхователя, в том числе юридических лиц – 9 374 (из них бюджетных организаций – 447).
За I полугодие все отделы управления по всем вопросам посетило более 90 тыс.человек. По вопросам назначения и перерасчета пенсий, согласно программы документооборот – 41 996, в том числе устно 25 087. За отчетный период принято заявлений 16 909 в 2010 году 14 402; принято заявлений на новое назначение 2 952 в сравнении с 2010 годом на 389 заявлений больше. В установленные сроки, то есть в десятидневный срок, рассмотрено 84,3% (слайд №4) заявлений при среднереспубликанском 63,7%. Сформировано 1 306 макетов пенсионных дел или 67% от контрольного показателя. Хотелось бы поблагодарить КС за столь высоко и четко налаженную работу с будущими пенсионерами. Средний размер пенсии на отчетную дату составляет 7 351 руб.37коп. Для сравнения, средний размер за Iполугодие 2010 года составлял 6 788 руб. 54 коп., увеличение составило 562 руб. 93 коп. или 8,3% составил прирост.
Было обработано 36 785 пенсионных дела специалистами отдела назначения, возвращено специалистами Отделения ПФ на доработку 637 п/дела или 2,6%. Справок БМСЭ обработано 3 131, обработано отказов от набора социальных услуг 2 530 (слайд №4). И вся эта работа проводится сканированием всех поступающих документов и переводом пенсионного дела в электронный вид.
Говоря о тех новшествах, которые были внедрены Управлением по рекомендации Отделения, это электронная очередь, перевод пенсионных дел в электронный вид, существенно облегчили работу специалистов как КС, так и отдела назначения и перерасчета пенсий. Чего стоит только то, что не возим пенсионные дела в Отделение.
Говоря о численности пенсионеров на 1 июля 2010 года, хотелось бы отметить, что количество получателей пенсии и ЕДВ по сопроводительной ведомости 62 149, в том числе, 80-летние и старше 5 198, 100-летние и старше 20, количество пенсионеров в сравнении с 2010 годом увеличилось на 1 364 пенсионера. По льготному пенсионному обеспечению в Управление обратилось за I полугодие 355 льготников, в том числе за консультацией 172 застрахованных лица; по 183 составлены заключения, в том числе 31 об отказе в назначении пенсии. Осуществлена проверка 249 справок по льготному пенсионному обеспечению, не подтвердилось 27 справок или 10,8%.
Важнейшей составляющей успешной деятельности Управления является внедрение современных технологических решений. Успешно используя новые технологии как для назначения и перерасчета пенсий и других социальных выплат, формированием электронно-выплатных дел, так и в администрировании страховых взносов и приема отчетности. А для этого, конечно же, необходимо повышать свой профессиональный уровень не только на занятиях, но и своим ежедневным трудом и самообразованием.
