Управление ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Черекском районе продолжает информационно-образовательную деятельность в ведомствах и организациях района. Процессы организации и проведения информирования, обучения, коллективно-консультативных занятий, семинаров и встреч предварительно распланированы, утверждены, осуществляются регулярные выезды.
Функцией выездного информирования занимаются попеременно ряд специалистов управления. В свою очередь специалисты готовятся к проведению консультативных выездов, проходят углубленный инструктаж, разрабатывают лекционный материал и презентационную часть, подбирают полиграфическую продукцию для коллективов исходя из тематики предстоящего мероприятия и количества слушателей.
На предыдущей неделе состоялся выездной консультативный семинар для коллектива ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты населения Черекского района КБР». С коллективом работали специалисты отдела организации назначения и перерасчета пенсий управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Черекском районе районе Люля Оразаева и Амина Атабиева.
Особенно внимание со стороны представителей управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Черекском районе было заострено на теме назначения досрочной пенсии безработным гражданам.
Помимо основной тематики Люля Оразаева и Амина Атабиева подробно рассказали об электронном сервисе «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России (https://es.pfrf.ru/), работа которого делает визит в ПФР не необязательным. Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале госуслуг.
Обращено внимание на то, что теперь в комфортном режиме можно контролировать накопление своих пенсионных баллов и состояние индивидуального лицевого счета, а также воспользоваться «пенсионным калькулятором»*(http://www.pfrf.ru/eservices/calc/).
Как правило, предпоследним, обязательным пунктом каждого семинара является информирование слушателей о доступной каждому гражданину возможности оценить качество предоставляемых Пенсионным фондом услуг - через независимую систему мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль». Специалисты, представляя этот существенный сервис подчеркивают, что оценка также может быть поставлена гражданином и посредством sms-сообщений, на сайте органов власти или на сайте Единого портала государственных услуг.
Специалисты дополнительно остановились на том, что с 2019 года в России установлено поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению.
Обращено особенное внимание на то, что закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.
Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Зачастую такие беседы затягиваются, работники коллективов рассчитывают на дальнейшие регулярные визиты специалистов управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР.
*Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республики реализовывается интенсивная выездная информационно-консультативная практика по межведомственной линии. В равной степени коллективы государственных, республиканских, муниципальных и коммерческих организаций получают правовую консультативную помощь, имея регулярную возможность прослушать краткий лекторий о государственном пенсионом процессе, действующем, вступившим в силу законодательстве, об основаниях для назначения и перерасчета пенсии, о широком спектре стажевых вопросов.
Данный формат работы является значимым в реализации информационной политики Пенсионного фонда. Благодаря выездным мероприятиям повышается пенсионная культура, уровень осведомленности и принципиальное понимание пенсионных процессов работающего сегмента населения. В фокусе особенного внимания специалистов Пенсионного фонда категории граждан предпенсионного возраста, учащаяся молодёжь, граждан занятых в профессиях предполагающих льготный выход на пенсионное обеспечение и занятых на опасном производстве.
Отделения и его территориальные органы разрабатывают ежемесячный план консультативных визитов в коллективы, определяются лекторы из числа профильных специалистов. Приоритетное значение при составлении расписания выездов консультативных групп в организации имеют параметры исполнения Плана Минтруда РФ и Плана ФНПР по информационно-разъяснительной работе среди населения.
Преподавание правового материала проводится преимущественно с применением тематических слайдов, официальной полиграфической продукции Пенсионного фонда: буклетов и лифлетов для целевых аудиторий, некоторые материалы самостоятельно распечатываются для распространения среди коллективов.
Пенсионного фонда РФ
по Кабардино-Балкарской республике
г. Нальчик, ул. Пачева 19 «а»,
Офис # 101,
Вебсайт: http://www.pfrf.ru/branches/kbr/news/
E-mail: opfr_po_kbr@mail.ru
https://www.instagram.com/opfr_po_kbr/
