Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда» (Заключено в г. Москве 09 декабря 1994 г.)
Трудовой кодекс Российской Федерации» (глава 36.1)
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»
Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 апреля 2005 г. № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
Приказ Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
Формы документов
Извещение о легком несчастном случае на производстве
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1ПС)
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1ЧС (Форма Н-1С))
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1М)
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1Е)
Заключение государственного инспектора труда
Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
Протокол осмотра места несчастного случая
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания
Акт о случае профессионального заболевания
Журнал учета профессиональных заболеваний (отравлений)
Карта учета профессионального заболевания (отравления)
Cправочная информация
КЛАССИФИКАТОРЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ (КЛАССИФИКАТОРЫ 1 - 3)
Памятка по вопросам расследования несчастных случаев на производстве;
Памятка по вопросам расследования профессиональных заболеваний;
Памятка по вопросам расследования профессиональных заболеваний;
Отпуск (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ)
Застрахованные лица, получившие повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и
направляющееся на санаторно-курортное лечение в соответствии с программой реабилитации пострадавшего, имеют право на оплату отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Для оплаты отпуска застрахованного лица, страхователь предоставляет в ОСФР по месту своей регистрации сведения по форме, утвержденной приказом
СФР от 22.04.2024 № 643 Приложение 8
Страхователь предоставляет сведения не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска застрахованного лица. В случае представления сведений не в
полном объеме недостающие сведения представляются страхователем страховщику в течение 5 рабочих дней с даты получения от страховщика
извещения о представлении недостающих сведений.
Сведения предоставляются на бумажном носителе или в форме электронного документа:
✓ на бумажном носителе - лично или по Почте России в ОСФР по месту регистрации юридического лица;
✓ в форме электронного документа - через государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система
«Соцстрах» (сведения подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица) посредством СЭДО.
Приказом Минтруда России от 11 июля 2024 г. № 347н, вступающим в силу с 01.01.2025 года, утверждены новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторам. Новые Правила ФОПМ вносят изменения в сроки подачи заявлений и порядок предоставления обосновывающих документов.
До 1 августа текущего календарного года страхователь обращается в отделение СФР с заявлением и планом финансового обеспечения предупредительных мер без предоставления комплекта обосновывающих мероприятия документов.
До 1 сентября текущего календарного года страхователь вправе дополнительно обратиться в отделение СФР с заявлением и планом финансового обеспечения, если им первоначально было подано заявление и получено решение на сумму меньше расчетного объема средств, направляемых на ФОПМ.
До 15 ноября текущего года, после выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом ФОПМ, страхователь обращается в отделение СФР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с предоставлением документов, обосновывающих мероприятия и подтверждающих произведенные расходы.
Не позднее 15 декабря текущего года принимается решение о возмещении расходов в случае, если оплата расходов страхователя на предупредительные меры должна быть произведена в текущем финансовом году, но позже срока подачи заявления о возмещении расходов.
1.Основные изменения в правила финансового обеспечения
предупредительных мер с 01.01.2025.
2.Приказ Минтруда России от 11 июля 2024 г. № 347н.
3. Формы документов на финансовое обеспечение предупредительных мер:
1. Заявление о ФОПМ
2. План ФОПМ
3. Заявление о возмещении расходов на ФОПМ
4. Отчет о ФОПМ
5. Информация о рассмотрении заявлений страхователей и принятии решений по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2025 году