Страхователям

1. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

- закрепляет права и обязанности страхователей, страховщика, застрахованных лиц;

- определяет порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности; пособия по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

- определяет порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

2. Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденное постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540.

3. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 № 1089н.

4. Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010.

5. Приказ СФР от 22.04.2024 № 643 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию".

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

После завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) страховщик направляет страхователю информацию о листке нетрудоспособности с использованием системы электронного документооборота.

ВАЖНО! Подтверждение трудоустройства застрахованного лица является обязательным условием для назначения и выплаты пособий, в связи с чем страхователям необходимо обращать внимание на корректность и своевременность предоставляемых в рамках отчета ЕФС-1 сведений о кадровых мероприятиях.

Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью, сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Также предусмотрены следующие сроки представления страхователями сведений:

- для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в срок не позднее 2 рабочих дней со дня получения запроса;

- для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в срок не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

ВАЖНО! Своевременность представления страхователями сведений обеспечивает соблюдение права застрахованных лиц на своевременное получение страхового обеспечения. Нарушение страхователем срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание с него штрафа в размере 5 000 рублей, привлечение к административной ответственности.

1. Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденные постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами».

2. Порядок возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержден постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320.

3. Форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю) утверждена приказом СФР от 16.01.2024 №28.

При подаче заявления в электронном виде предоставление дополнительных документов не требуется.

В соответствии со спецификацией реализованы новые типы сообщений СЭДО:

120: Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

121: Результат обработки заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

122: Решение об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

ВАЖНО! При направлении заявления в электронном виде поле «Сведения о приказе (приказах) о предоставлении дополнительных выходных дней» (номер и дата приказа) – обязательно для заполнения.