Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Размер шрифта:
Шрифт:
Интервал между буквами:
Цвет сайта:
Изображения:
Звуковой ассистент:
Информация для граждан, уходящих на пенсию в ближайшие два года
Гражданам
Уважаемые граждане!
Отделением СФР по Орловской области в целях предоставления государственных услуг по назначению пенсий проводится заблаговременная работа с документами лиц, право на установление пенсий у которых возникает в 2026 году или в ближайшие два года.
Во избежание ущемления Ваших пенсионных прав, Отделение СФР по Орловской области настоятельно рекомендует обратиться в территориальный орган СФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы!
Запись на прием в клиентскую службу осуществляется по телефону 8-800-1-00000-1 или на сайте СФР - https://sfr.gov.ru
Одновременно информируем, что за работающих граждан документы для проведения заблаговременной оценки права на страховую пенсию может предоставить работодатель (в рамках заключенных соглашений между работодателями и ОСФР по Орловской области).
Обращаем Ваше внимание, что в 2026 году право на пенсионное обеспечение по возрасту (старости) приобретают: мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р.
Кроме того, право на установление досрочных пенсий предоставляется:
1) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).
2) многодетным матерям, имеющим пятерых, четырех, трех детей (соответственно достигших возраста 50 лет, 56 лет и 57 лет);
3) родители детей инвалидов с детства, достигших возраста 50 и 55 лет (соответственно женщины и мужчины);
4) лицам, работающим в профессиях и должностях, занятость в которых дает право на снижение возраста в соответствии с требованиями законодательства по Списку № 1 и Списку № 2 (работа в особых и тяжелых условиях труда);
5) гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.
Документы, необходимые для установления пенсий: паспорт, трудовая книжка,военный билет (при наличии), документы об образовании (при наличии), справки из центра занятости населения (при наличии), свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке и др.