Семьям, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются различные меры социальной поддержки. Одна из них — право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. По данным Отделения Социального фонда РФ по Рязанской области, с января 2025 года уже было компенсировано более 6,4 тысячи таких дней для семей, где есть дети с инвалидностью.
Данная выплата предназначена для родителей, опекунов и попечителей, работающих по трудовому договору. Им ежемесячно предоставляется по четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребёнком-инвалидом. Таким образом, в течение года общее количество таких дней достигает 48. Важно отметить, что количество выходных дней не увеличивается, даже если в семье воспитывается несколько детей с инвалидностью.
Родители могут сами решать, как им удобнее использовать свои дополнительные выходные:
- Брать частями: до 4 дней каждый месяц;
- Копить, чтобы потом взять один длинный отпуск (но не больше 24 дней подряд).
Если работают и мама, и папа, они могут делить эти дни между собой в любом удобном для семьи соотношении.
Процедура оформления включает в себя два обязательных этапа: согласование с работодателем дат планируемого отсутствия и подачу заявления. К которому необходимо приложить документы, подтверждающие право на данную льготу:
- свидетельство о рождении, либо документ об установлении опеки (попечительства) над ребенком-инвалидом;
- справку об инвалидности;документ о месте жительства ребенка с инвалидностью;
- оригинал справки с места работы другого родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве.
Оплата предоставляемых дней производится работодателем в размере среднего заработка сотрудника и осуществляется из средств организации. Затем работодатель имеет право получить возмещение произведённых расходов из Отделения Социального фонда по Рязанской области.
Важно учитывать, что право на использование дополнительных выходных дней ограничено текущим календарным годом. Перенос неиспользованных дней на следующий год, их авансовое оформление или денежная компенсация действующим законодательством не предусмотрены.
Более подробную информацию можно узнать по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).