Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Размер шрифта:
Шрифт:
Интервал между буквами:
Цвет сайта:
Изображения:
Звуковой ассистент:
Заблаговременная работа по подготовке документов, необходимых для назначения пенсии
Страхователям
Заблаговременная работа представляет собой комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсии. Результатом проведения заблаговременной работы является отражение на индивидуальном лицевом счете гражданина полных сведений, необходимых для назначения страховой пенсии по старости.
Страхователь может самостоятельно представить документы по защищенному каналу связи электронного документооборота на сотрудников организации для проведения заблаговременной работы, без отрыва от работы и необходимости личного посещения клиентских служб Отделения.
ПЛЮСЫ ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЕЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОЦЕССЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В ЦЕЛЯХ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАБЛАГОВРЕМЕННОЙ РАБОТЫ
| Положительные стороны обращения на заблаговременную работу | Отрицательные стороны при отсутствии обращения на заблаговременную работу |
| 1. Рабочий процесс страхователя не прерывается из-за отсутствия работника по причине представления документов в территориальный орган СФР | 1. Работодатель вынужден представить сотруднику в течение рабочего дня время для посещения территориального органа СФР |
| 2. Пенсия назначена в максимально выгодном размере | 2. Пенсия назначена с учетом сведений, имеющихся в территориальных органах СФР на дату назначения |
| 3. Гражданин имеет возможность назначить пенсию в автоматическом режиме, по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, при этом срок отработки заявления составляет 3 часа | 3. Срок рассмотрения заявления об установлении пенсии может быть продлен на 3 месяца до поступления ответов на запросы пенсионно-социального характера |
|
4. Документы на сотрудника представляет страхователь по каналам защищенного электронного документооборота |
4. Гражданину необходимо личное посещение территориального органа СФР для представления документов |
|
5. Запросы о стаже, заработной плате, нестраховых периодах формируются и направляются в рамках проведения заблаговременной работы, до наступления права за назначением пенсии |
5. Запросы о стаже, заработной плате, нестраховых периодах формируются и направляются в период обращения на пенсией, тем самым увеличивая срок рассмотрения заявления о назначении пенсии |
|
6. К моменту обращения за назначением пенсии индивидуальный лицевой счет содержит сведения о полных пенсионных правах гражданина |
6. К моменту обращения за установлением пенсии, индивидуальный лицевой счет гражданина не содержит или содержит неполные сведения о пенсионных правах |
В целях удобства по взаимодействию в части обмена документами, необходимыми для проведения заблаговременной работы, в том числе содержащими персональные данные, страхователю предлагается заключить соглашение об организации электронного информационного взаимодействия по представлению документов, необходимых для назначения пенсий.
Для этого страхователю необходимо заполнить форму Соглашения и Порядка, сканированный образ следует направить в территориальный орган СФР по каналам электронного документооборота.
Проведение заблаговременной работы осуществляется с лицами предпенсионного возраста.
В рамках проведения заблаговременной работы проводится полная и всесторонняя проверка документов и сведений индивидуального лицевого счета гражданина, при необходимости оказывается содействие в получении недостающих документов (справок), путем направления запросов пенсионно-социального характера.
Документы, необходимые для проведения заблаговременной работы:
-удостоверяющие личность лица, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству (паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);
- о периодах работы и (или) иной деятельности зарегистрированного лица, в том числе на соответствующих видах работ (например, трудовая книжка, военный билет, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), уточняющая справка о периодах работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).
- о среднемесячном заработке (доходе) зарегистрированного лица,
- о нахождении на иждивении зарегистрированного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении),
- об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке)
По окончании заблаговременной работы, итогом которой является отражение всех возможных пенсионных прав гражданина на его индивидуальном лицевом счете, в адрес страхователя по каналам электронного документооборота направляется извещение о завершении заблаговременной работы для передачи на ознакомление работнику.
Преимуществом проведения заблаговременной работы является назначение пенсии в кротчайшие сроки по сведениям индивидуального персонифицированного учета (в течение 5 рабочих дней), в том числе в автоматическом режиме (в течение 3-х часов).