Сведения о состоявшихся заседаниях Комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в 2024 году.

Дата заседания	Основание для проведения заседания комиссии	Принятое решение	
09.01.2024	1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначения страховой пенсии по инвалидности (от 01.12.2023). 

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением единого пособия семьям с детьми до 17 лет родственнице (сноха) (от 14.12.2023).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением сестре страховой пенсии по инвалидности (от 25.12.2023).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначения страховой пенсии по инвалидности (от 26.12.2023).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением супруге досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка - инвалида) (от 28.12.2023).

6. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначения страховой пенсии по инвалидности (от 28.12.2023).	1.1. Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
1.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3 В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
2.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
3.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
3.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности сестре работника Отделения СФР по РД без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
4.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
5.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости супруге работника Отделения СФР по РД без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
6.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
6.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
6.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
6.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.	
25.03.2024	1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с переходом со страховой пенсии по инвалидности на страховую пенсию по старости 
(от 29.02.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка - инвалида) (от 21.03.2024).

	1.1.	Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
1.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс перехода со страховой пенсии по инвалидности на страховую пенсию по старости без непосредственного участия самого работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.1	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.2	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.3	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости без непосредственного участия самого работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.	
22.04.2024	1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с переходом со страховой пенсии по инвалидности на досрочную страховую пенсию по старости (мать ребенка-инвалидности) (от 24.03.2024).

2.	Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с переходом со страховой пенсии по инвалидности на досрочную страховую пенсию по старости (от 25.03.2024).

3.	Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначения страховой пенсии по инвалидности (от 28.03.2024).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначения страховой пенсии по инвалидности (от 29.03.2024).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (мать троих детей) (от 08.04.2024).

6. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением дочери страховой пенсии по инвалидности (от 15.04.2024).
	1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
1.3 В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
1.4 С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
2.3 В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
2.4 С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс перехода со страховой пенсии по инвалидности на досрочную страховую пенсию по старости без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
3.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2. При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
3.3. В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов.
3.4. С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2. При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3. В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
4.4. С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
5.1. Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3 В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
5.4 С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (мать троих детей) без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
6.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
6.2. При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
6.3. В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
6.4. С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности дочери работника ОСФР по РД без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий	
25.04.2024

	1. Заявление о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги по объективным причинам (от 16.03.2024);

2. Заявление о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих несовершеннолетних детей по объективным причинам (от 04.04.2025);	1.1 Работником были предприняты необходимые меры по недопущению возникновения коррупционных правонарушений.
1.2 Комиссия проанализировав доводы работника ОСФР по РД в заявлении, решила признать объективной и уважительной причину непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по недопущению возникновения коррупционных правонарушений.
2.2 Комиссия проанализировав доводы работника ОСФР по РД в заявлении, решила признать объективной и уважительной причину непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на своих несовершеннолетних детей.	
26.04.2024

16.05.2024

13.06.2024

27.06.2024

18.07.2024

22.08.2024

30.09.2024

07.11.2024

23.12.2024

	1. Рассмотрение вопроса о соблюдении требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов относительно работника, о нарушении им требований, предусмотренных статей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».  

2. Рассмотрение вопроса о соблюдении требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов относительно работника, о нарушении им требований, предусмотренных статей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».  

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с наступлением права на досрочную страховую пенсию по старости (мать ребенка-инвалида) (от 17.04.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности (от 17.04.2024).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) (от 22.04.2024).

4.	Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением дочери социальной пенсии по инвалидности (от 23.04.2024).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности (от 07.05.2024).

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной пенсии по старости (женщина, родившая троих детей и воспитавшая их до 8 лет) (от 15.05.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) (от 17.05.2024).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением супруге страховой пенсии по инвалидности (от 22.04.2024).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением сыну социальной пенсии по инвалидности (от 23.05.2024).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением сестре страховой пенсии по старости (от 20.05.2024).

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением дочери социальной пенсии по инвалидности (от 01.06.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности (от 03.06.2024).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности (от 10.06.2024).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида с детства) (от 14.06.2024).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка-инвалида с детства) (от 24.06.2024).

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка-инвалида с детства) (от 28.06.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с переходом со страховой пенсии по инвалидности на досрочную страховую пенсию по старости (мать ребенка-инвалида с детства) (от 08.07.2024).

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности (от 02.08.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением сыну социальной пенсии по инвалидности на ребенка-инвалида, в связи с оформлением компенсационной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом на супруга и в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (мать инвалида с детства) на себя. (от 02.08.2024).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением сыну страховой пенсии по инвалидности (от 05.08.2024).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением дочери страховой пенсии по инвалидности (от 16.08.2024).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с переходом со страховой пенсии по инвалидности на страховую пенсию по старости (от 16.08.2024).

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида с детства) (от 07.08.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением страховой пенсии по инвалидности на себя и в связи с назначением супруге страховой пенсии по старости (от 02.09.2024).

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом страховой пенсии по старости (от 10.10.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением дочери социальной пенсии по инвалидности (от 17.10.2024).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом страховой пенсии по старости (от 18.10.2024).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с переходом со страховой пенсии по инвалидности на страховую пенсию по старости (от 02.11.2024).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением брату досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка-инвалида) (от 08.11.2024).

1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением супруге досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) (от 08.11.2024).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением супруге досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) (от 20.11.2024).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением дочери социальной пенсии по инвалидности (от 02.12.2024).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с перерасчетом страховой пенсии по инвалидности (внесение дополнительной информации) супругу (от 12.12.2024).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности (от 12.12.2024).

6. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением досрочной страховой пенсии по старости (Список № 2) (от 17.12.2024).
	1.1. Рассмотрение вопроса, касающегося представления заведомо недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников Отделения на себя и свою супругу.
1.2. Комиссия проанализировав доводы, указанные в пояснительной, признала, что в справках представлены недостоверные сведения по незнанию заполнения и без умысла сокрыть информацию.  
1.3. Комиссия приняла решение рекомендовать Управляющему применить в отношении сотрудника Отделения соответствующее дисциплинарное взыскание.

2.1. Рассмотрение вопроса, касающегося представления заведомо недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников Отделения на себя и свою супругу.
2.2. Комиссия проанализировав доводы, указанные в пояснительной, признала, что в справках представлены недостоверные сведения по незнанию заполнения и без умысла сокрыть информацию.  
2.3. Комиссия приняла решение рекомендовать Управляющему применить в отношении сотрудника Отделения соответствующее дисциплинарное взыскание.

1.1	Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

3.1	Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
3.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

4.1. Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
4.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления осуществить процесс установления социальной пенсии по инвалидности дочери сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
5.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (женщина, родившая троих детей и воспитавшая их до 8 лет) работнику Отделения СФР по РД без непосредственного участия самого работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

3.1. Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
3.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления осуществить процесс установления страховой пенсии по инвалидности супруге сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
4.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения социальной пенсии по инвалидности сыну сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
5.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения страховой пенсии по старости сестре сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения социальной пенсии по инвалидности дочери сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
3.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
3.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
4.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
5.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.4 С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс перехода со страховой пенсии по инвалидности на досрочную страховую пенсию по старости (мать ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.4 С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс установления сыну социальной пенсии по инвалидности на ребенка-инвалида, назначения компенсационной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом на супруга и назначение досрочной страховой пенсии по старости (мать инвалида с детства) работнику Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
3.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
3.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности сыну работника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
4.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
5.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
5.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
2.4 С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения страховой пенсии по старости без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
2.4 С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

3.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
3.4 С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
4.4 С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
5.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости брату сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

1.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
1.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости супруге сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости супруге сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
3.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2 При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
3.4 С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
4.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс перерасчета страховой пенсии по инвалидности супругу сотрудника Отделения без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
5.4	С целью урегулирования конфликта интересов проверить указанное обращение на законность назначения. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
6.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
6.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
6.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
6.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (Список №2) сотруднику Отделения без непосредственного участия самого сотрудника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.