Сведения о состоявшихся заседаниях Комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в 2025 году.

Дата заседания	Основание для проведения заседания комиссии	Принятое решение	
24.02.2025	1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением страховой пенсии по старости (от 23.01.2025). 

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением супругу досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка-инвалида) (от 28.01.2025).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением сестре страховой пенсии по инвалидности (от 31.01.2025).
	1.1. Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
1.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по старости без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.3 В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (отец ребенка-инвалида) супругу работника Отделения СФР по РД без его непосредственного участия. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
3.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
3.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения страховой пенсии по инвалидности сестре работника Отделения СФР по РД без непосредственного участия работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.	
20.03.2025	1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением сестре досрочной страховой пенсии по старости   
(от 24.02.2025).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с назначением пенсии по СПК дочери 
(от 06.03.2025).

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением страховой пенсии по инвалидности на себя  
(от 14.03.2025).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с положительным решением на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением и воспитанием ребенка до достижения им возраста трех лет (от 17.03.2025).

5. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением сыну социальной пенсии по инвалидности (от 21.03.2025).	1.1.	Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2.	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3.	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
1.4.	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения сестре работника Отделения СФР по РД досрочной страховой пенсии по старости без непосредственного участия самого работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.1	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
2.2	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
2.3	С целью урегулирования конфликта интересов осуществить процесс назначения дочери работника Отделения СФР пенсии по СПК без непосредственного участия самого работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.
3.1	Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
3.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить проверить на законность процесса указанного установления страховой пенсии по инвалидности работнику Отделения СФР по РД начальнику Управления установления пенсий.  

4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
4.4	Контроль за законным исполнением указанного обращения возложить на начальника Управления установления социальных выплат.

5.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
5.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
5.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
5.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить осуществить процесс назначения социальной пенсии по инвалидности сыну работника Отделения СФР по РД начальнику Управления установления пенсий без непосредственного участия самого работника. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.	
22.04.2025	1. Заявление о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги по объективным причинам  (от 10.03.2025);

2. Заявление о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих несовершеннолетних детей по объективным причинам  (от 04.04.2025);
	1.1 Работником были предприняты необходимые меры по недопущению возникновения коррупционных правонарушений.
1.2 Комиссия проанализировав доводы работника ОСФР по РД в заявлении, решила признать объективной и уважительной причину непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги.
2.1 Работником были предприняты необходимые меры по недопущению возникновения коррупционных правонарушений.
2.2 Комиссия проанализировав доводы работника ОСФР по РД в заявлении, решила признать объективной и уважительной причину непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на своих несовершеннолетних детей.	
28.04.2025	1. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением сыну социальной пенсии по инвалидности (от 25.03.2025).

2. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с установлением сыну социальной пенсии по инвалидности (от 02.04.2025);

3. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с выходом на досрочную страховую пенсию по старости (мать ребенка - инвалида) (от 07.04.2025).

4. Уведомление работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов работника в связи с переходом со страховой пенсии по инвалидности на досрочную страховую пенсию по старости (от 21.04.2025).

	1.1. Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
1.2. При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
1.3. В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
1.4. С целью урегулирования конфликта интересов поручить проверить на законность назначения сыну работника отделения СФР по РД социальной пенсии по инвалидности. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

2.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
2.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов не усматривается.
2.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность не может привести к конфликту интересов. 
2.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить проверить на законность назначения сыну работника отделения СФР по РД социальной пенсии по инвалидности. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

3.1	Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
3.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
3.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
3.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс назначения досрочной страховой пенсии по старости (мать ребенка-инвалида) без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.

4.1 Работником были предприняты необходимые меры по урегулированию конфликта интересов.
4.2	При выполнении работником трудовых функций в настоящее время конфликт интересов усматривается.
4.3	В процессе выполнения работником трудовых функций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. 
4.4	С целью урегулирования конфликта интересов поручить начальнику Управления установления пенсий осуществить процесс перехода со страховой пенсии по инвалидности на досрочную страховую пенсию по старости без непосредственного участия самого работника Отделения СФР по РД. Контроль за исполнением рекомендаций возложить на начальника Управления установления пенсий.