Право на страховое обеспечение у лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, наступает в следующем календарном году после постановки на учет при условии уплаты страховых взносов не позднее 31 декабря текущего года, т.е. при уплате взносов в 2024 году, право на пособие наступает в 2025 году.
В случае, если работнику выдан бумажный листок нетрудоспособности на территории ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области (при этом работник не является проживающим на «новых территориях» и не попадает под категорию лиц, определенных Федеральным законом от 17.02.2023г. №20-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» необходимо его заменить в медицинской организации на электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) на территориях других субъектов РФ. После замены на ЭЛН работодателю будет направлен входящий запрос (сообщение 100). В случае, если застрахованное лицо попадает под категорию лиц, определенных 20-ФЗ, то для оплаты такого листка нетрудоспособности страхователь может воспользоваться программным обеспечением СФР «АРМ ПР» или направить сведения через личный кабинет страхователя.
В случае рождения двойни каждый родитель вправе оформить отпуск на одного из детей и получать пособие, таким образом будут выплачиваться два пособия (по одному на каждого ребенка).
Застрахованные лица могут уточнить сведения о выданных им электронных листках нетрудоспособности и информацию о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в Личном кабинете получателя услуг https://lk.sfr.gov.ru . Для входа в Личный кабинет получателей услуг используются логин и пароль, подтвержденной учетной записи Единой системы идентификации и аутентификации, необходимые для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Для застрахованных граждан в личном кабинете также есть информация о расчете пособия и сведения о его выплате.
Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При осложненных родах в дополнение к листку нетрудоспособности, формируется листок нетрудоспособности по беременности и родам дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.
Медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей по решению врачебной комиссии могут быть заменены на территории Российской Федерации на листки нетрудоспособности установленного образца.
При этом замена иностранных медицинских документов на листок нетрудоспособности российского образца возможна при выполнении следующих условий: - медицинские документы, выданные за границей, должны быть легализованы; - записи в них должны подтверждать временную нетрудоспособность гражданина; - для предъявления иностранных медицинских документов в медицинскую организацию должен быть сделан их нотариально заверенный перевод на русский язык. Легализация документа (проставление апостиля) совершается на территории иностранного государства дипломатическими или консульскими представительствами Российской Федерации. Документ, подтверждающий временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания на территории стран – участников Минской Конвенции, при наличии на нем гербовой печати, не требует его легализации (проставления апостиля), но нотариально заверенный перевод на русский язык - необходим. Для замены документа, подтверждающего временную нетрудоспособность в период пребывания за границей, заявитель вправе обратиться в медицинскую организацию на территории Российской Федерации лично или через представителя по доверенности. Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.
При завершении стационарного лечения при необходимости освобождения от работы гражданину может быть продлен листок нетрудоспособности в поликлинике по месту жительства.
При этом при необходимости ухода за ребенком после стационарного лечения по решению врачебной комиссии лечебного учреждения (стационар) листок нетрудоспособности в праве продлить на срок не более 10 дней.
Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому. Не допускается формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни единолично лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом).
Следует отметить, что выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи за прошедшее время не предусмотрена.
