Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.
СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации.
Миссия
Мы заботимся о благополучии каждого человека, реализуя социальную политику государства, обеспечиваем простоту и удобство получения гражданами мер социальной поддержки на основе современных технологий.
Ценности
Забота
Фонд - для людей. Забота о благополучии каждого человека, его семьи это ключевая наша ценность. Эмпатия, уважение и доброжелательность по отношению к нашим клиентам, внимательность к их индивидуальным потребностям и жизненным обстоятельствам обязательные качества для каждого сотрудника Фонда.
Полезность
Фонд - на пользу обществу и государству. Мы ответственно и добросовестно выполняем возложенные на нас функции по обеспечению государственной поддержки в социальной сфере. Оказывая услуги нашим клиентам, мы действуем в интересах человека, руководствуясь законодательством и объективными данными. Каждый сотрудник Фонда стремится принести максимальную пользу своим трудом. Результаты нашей работы всегда измеримы и значимо влияют на жизнь в России.
Доступность и открытость
Услуги Фонда доступны 24/7. В каждом регионе Фонд всегда рядом с гражданами. Самая актуальная и обширная информация, доступ к государственным услугам Соцфонда - на официальном сайте sfr.gov.ru, портале государственных услуг, в социальных медиа, в МФЦ и клиентских службах СФР.
Мы стремимся к проактивному информированию граждан обо всех услугах Фонда, мерах государственной поддержки, способах их получения и нововведениях. Мы используем все доступные медиаканалы, сотрудничаем с государственными, общественными и волонтерскими организациями для обеспечения прозрачности работы Фонда, простоты получения информации и защиты интересов наших граждан.
Надежность
Фонд всегда выполняет возложенные государством обязательства независимо от обстоятельств и в любых условиях.
Фонд защищает персональные данные и информацию граждан. Сотрудники Фонда обеспечивают надежное хранение и безопасную передачу данных.
Самосовершенствование
Фонд развивается. Опираясь на наш опыт, мы делаем получение услуг Фонда более простым, удобным, быстрым, комфортным для граждан. Мы совершенствуем процессы, разрабатываем пилотные и реализуем новые полномасштабные проекты, вносим предложения по развитию законодательной базы в пенсионной и социальной сфере, мы собираем обратную связь от наших клиентов, мы обучаем персонал и формируем корпоративную культуру более высокого уровня. Каждый сотрудник Фонда стремится работать лучше, расти в своей профессиональной области и способствует совершенствованию работы Фонда.
Единство
Мы работаем как единая общефедеральная команда Соцфонда. Каждый сотрудник понимает и разделяет миссию, ценности, осознает значимость стоящих перед Фондом задач и слаженной работы, взаимоуважения, доброжелательного взаимодействия, взаимовыручки и поддержки для успешного достижения общих целей. Вместе мы достигнем большего!
Структура
Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры.
Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек.
Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда.
1. Департамент государственных услуг и клиентского обслуживания
Руководитель: Фетисов Андрей Игоревич
2. Департамент бюджета и статистики
Руководитель: Деркачев Андрей Юрьевич
3. Департамент закупочной деятельности
Руководитель: Захарова Яна Михайловна
4. Департамент интеграции с региональными ИТ-системами
Руководитель: Страх Денис Сергеевич
5. Департамент имущественных отношений
Руководитель: Рубаев Руслан Дмитриевич
6. Департамент информационных технологий
Руководитель: Третьяков Николай Михайлович
7. Департамент казначейства
Руководитель: Сухов Дмитрий Анатольевич
8. Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации
Руководитель: Коротков Артём Геннадьевич
9. Департамент организации и контроля инвестиционных процессов
Руководитель: Курочкин Александр Викторович
10. Департамент организации назначения и выплаты пенсий
Руководитель: Внукова Татьяна Борисовна
11. Департамент организации обеспечения страховых выплат
Руководитель: Толкачев Вячеслав Сергеевич
12. Департамент организации персонифицированного учета
Руководитель: Белянцева Наталья Алексеевна
13. Департамент организации страхования профессиональных рисков
Руководитель: Давлетчин Рамиль Мухамедович
14. Департамент по делам ветеранов и инвалидов
Руководитель: Семенова Елена Николаевна
15. Департамент по обеспечению информационной безопасности
Руководитель: Зеленый Сергей Александрович
16. Департамент по организации работы центров реабилитации и обеспечения санаторно-курортным лечением
Руководитель: Сапронова Евгения Олеговна
17. Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей
Руководитель: Лапицкая Кристина Юрьевна
18. Департамент правовой и международной деятельности
Руководитель: Юношев Алексей Юрьевич
19. Департамент совершенствования функциональной деятельности органов системы СФР
Руководитель: Палькин Евгений Владимирович
20. Департамент сопровождения ведомственных информационных систем
Руководитель: Клинковская Полина Владимировна
21. Департамент социального казначейства и цифровой трансформации
Руководитель: Кузин Дмитрий Викторович
22. Департамент информационных систем социального обеспечения
Руководитель: Цынский Михаил Борисович
23. Департамент социального обеспечения при переселении и интеграции
Руководитель: Полохов Олег Михайлович
24. Департамент социального обеспечения семей с детьми
Руководитель: Санарова Оксана Владимировна
25. Департамент социальных выплат
Руководитель: Петров Григорий Вадимович
26. Департамент управления делами и организационной работы
Руководитель: Иванова Светлана Евгеньевна
27. Департамент имущественных отношений
Руководитель: Рубаев Руслан Дмитриевич
28. Департамент финансового обеспечения системы СФР
Руководитель: Савельева Лариса Александровна
29. Управление кадров
Руководитель: Мосеенкова Елена Александровна
30. Управление актуарных расчетов
Руководитель: Донцова Светлана Александровна
31. Управление бухгалтерского учета и отчетности
Руководитель: Чернышук Наталья Викторовна
32. Управления государственного пенсионного обеспечения государственных служащих
Руководитель: Бриус Светлана Михайловна
33. Управление организации установления материнского (семейного) капитала
Руководитель: Мищенко Дмитрий Николаевич
34. Контрольно-ревизионная комиссия Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Руководитель: Соломатин Пётр Игоревич
Функции
Среди социально значимых функций Социального фонда:
- назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению;
- назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения;
- организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
- организация инвестирования средств пенсионных накоплений;
- актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития;
- предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи;
- организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц;
- обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации.
История Социального фонда России
Социальный фонд начал работу 1 января 2023 года. Его история, тем не менее, начинается задолго до этой даты, поскольку неразрывно связана с историей Пенсионного фонда России – организации, ставшей основой для создания Социального фонда.
