Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2015 года. Победителями от Северной Осетии стали семь организаций и один индивидуальный предприниматель, которые представляют Алагирский, Ардонский, Моздокский районы и столицу республики г. Владикавказ.
Среди победителей конкурса значатся учреждения разного профиля, в том числе действующие в сфере органов исполнительной власти, пищевой промышленности, здравоохранения, социального обеспечения, торговли, сельского и дорожного хозяйства и пр.
Лидеры по обязательному пенсионному страхованию определены в четырех категориях.
Работодатель с численностью сотрудников свыше 500 человек:
- ГБУЗ «Алагирская ЦРБ» Министерства здравоохранения РСО – Алания.
Работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек:
- ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по РСО-Алания;
- ООО «Престиж».
Работодатели с численностью сотрудников до 100 человек:
- Ардонский филиал ФГУ «Управление мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения РСО-Алания»;
- Министерство охраны окружающей среды и природных ресурсов РСО-Алания;
- Филиал ФКУ «Управление федеральных автомобильных дорог «Кавказ» федерального дорожного агентства» в г. Владикавказе;
- МКУ МО Моздокского городского поселения «Управление городского хозяйства».
Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников:
- ИП Келехсаев Альберт Георгиевич.
Работодатели, признанные в республике лучшими по итогам 2015 года, в ближайшее время будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым и управляющим Отделением ПФР по Северной Осетии С.С. Таболовым.
Напомним, конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» проводится Пенсионным фондом России с 2010 года и имеет статус ежегодного. Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.