Отделение Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии рекомендует работодателям республики заключить совместное соглашение об информационном взаимодействии в части реализации положений Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и Федерального закона от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Речь идет об обмене сведениями между органами ПФР и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного и пенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.
Заключив соглашение, работодатели республики смогут по своему запросу получать по защищенным каналам связи актуальную информацию о работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии, избежав тем самым нарушения гарантированных Трудовым кодексом РФ прав работников.
Уважаемые работодатели! Соглашение об информационном взаимодействии между Отделением ПФР по РСО-Алания и работодателем необходимо представить в ближайшее время в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации.
В свою очередь ведомство напоминает жителям Северной Осетии, что согласно действующему законодательству работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (в том числе досрочно), в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости (или пенсии за выслугу лет), при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.