Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

Отделение СФР по Республике Алтай упростило работодателям региона возмещение затрат на охрану труда

Новости отделения

Отделение СФР по Республике Алтай упростило работодателям региона возмещение затрат на охрану труда

 2025 года обновлен порядок предоставления компенсации затрат на охрану труда, Это поможет созданию более гибкой и доступной системы поддержки работодателей и снизит риски производственного травматизма.

Теперь работодатели предоставляют в Отделение Социального фонда по Республике Алтай только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов.

«После выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной из них работодатель обращается в Отделение СФР по Республике Алтай с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. Если представленные документы, подтверждающие произведенные расходы, потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение пяти рабочих дней», — рассказала управляющий Отделением Социального фонда России по Республике Алтай Ольга Каташева.

Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.

На сегодняшний день в Отделение СФР по Республике Алтай подано 10 заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер.

В 2024 году Отделение СФР по Республике Алтай возместило расходы на охрану труда 115 работодателям республики на сумму 9 126 357,15 коп.

Дополнительную информацию можно получить по телефону горячей линии —         8-(38822)2-04-38 (добавочный 4). Режим работы линии Отделения СФР по Республике Алтай — с понедельника по четверг с 8:00 до 17:15, в пятницу — с 8:00 до 16:00.

 

Законодательство

Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: