В Алтайском крае этой мерой поддержки в 2026 году воспользовались 468 человек. Региональное Отделение Соцфонда оплатило им дополнительные выходные дни на сумму более 69 млн рублей.
Работающим родителям (усыновителям или опекунам) ежегодно полагаются четыре дополнительных оплачиваемых дня в месяц — всего до 48 дней в год. Эти выходные оплачиваются в размере среднего заработка того родителя, который берет отпуск.
«Семья сама решает, как распорядиться этим временем: мама и папа могут поделить дни между собой в любой пропорции или договориться, что их использует кто-то один, — отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова. — Кроме того, закон позволяет копить эти выходные. Их можно объединить один раз в году и получить полноценный период отдыха продолжительностью до 24 дней подряд».
Оформить такие выходные можно в любое рабочее время по согласованию с руководителем. Важно помнить, что они не предоставляются во время вашего основного ежегодного отпуска, однако у второго родителя право на дополнительные дни в этот период сохраняется. Если в семье несколько детей с инвалидностью, общее количество доступных выходных остается прежним — 48 дней в год.
Для получения выплаты необходимо подать заявление работодателю по специальной форме. Периодичность подачи документов вы определяете сами вместе с руководством: это может быть ежемесячный, ежеквартальный или годовой график.
Еще больше информации на сайте Социального фонда России в специальном разделе – «Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью».
Проконсультироваться по вопросам оформления можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Подробная информация также доступна в официальных аккаунтах Отделения СФР по Алтайскому краю в социальных сетях: Макс, ВКонтакте, Одноклассники.