На сегодня Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю выплачивает пособие по уходу за ребенком порядка 9 тыс. трудоустроенных жителей региона. Из них 1457 — папы. Еще более ста получателей пособия — дедушки и другие работающие родственники-мужчины, которые взяли на себя заботу о малышах.
Эта цифра наглядно демонстрирует смену социальных трендов: отцовство становится все более осознанным, а участие мужчины в воспитании младенца с первых дней жизни — новой нормой для алтайских семей.
Возраст мужчин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, варьируется от 19 до 69 лет. Большинство из них ухаживают за первенцами, однако сразу за несколькими детьми (двойняшками или погодками) декретный отпуск сейчас берут 15 многодетных пап.
«Мы видим устойчивый рост числа мужчин, выбирающих уход за ребенком вместо работы. Так, с 2023 года в нашем регионе число мужчин, оформивших отпуск по уходу за ребёнком, увеличилось почти в 5 раз. Это не просто статистика, а реальный вклад в экономику семьи», — комментирует управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка работника за два календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. Законодательно установленный минимум в 2026 году составляет без малого 10 670 рублей. В Алтайском крае эта сумма дополнительно увеличивается на районные коэффициенты 15, 20, 30 или 40%, и его максимальный размер сейчас превышает 83 тысячи рублей в месяц. Это серьезная финансовая поддержка, которая позволяет отцу полноценно посвятить время семье без потери дохода».
Оформить отпуск может любой работающий член семьи: мама, папа, бабушка, дедушка или опекун. Главное условие — человек должен быть официально трудоустроен, так как выплата производится из средств страхования. Если за малышом ухаживают несколько родственников, право на пособие переходит к тому, кто фактически находится в отпуске.
Для оформления отпуска работнику достаточно подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление на выплату пособия, а также приложить документ, подтверждающий факт рождения ребенка. Работодатель передает сведения в Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю, и выплата поступает напрямую на счет работника в течение 10 рабочих дней после получения данных от компании. Обратиться за назначением можно в любое время с момента рождения малыша, но не позднее шести месяцев после достижения им возраста полутора лет.
Проконсультироваться по вопросам оформления пособия можно по телефону единого контакт-центра 8 800 100 0001 (звонок бесплатный, круглосуточно), узнать больше о мерах соцподдержки — в официальных аккаунтах Отделения СФР по Алтайскому краю в социальных сетях: Макс, ВКонтакте, Одноклассники.