В Отделении Социального фонда России по Алтайскому краю подвели итоги медиаэкспедиции для журналистов краевых СМИ
В Алтайском крае успешно реализуется программа государственной поддержки работодателей, создающих рабочие места для людей с инвалидностью и участников специальной военной операции. По итогам 2026 года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю направило на эти цели более 5,8 млн рублей.
В рамках медиаэкспедиции представители региональных СМИ посетили предприятия-участники программы и лично убедились в эффективности государственной поддержки. Журналисты пообщались с работодателями и сотрудниками, получившими работу благодаря субсидиям СФР.
За текущий год поддержку получили 43 работодателя региона. Благодаря этому, удалось трудоустроить более 50 человек, среди которых 20 участников специальной военной операции. Программа включает два ключевых направления: субсидирование оборудования рабочих мест и компенсацию части заработной платы новым сотрудникам.
«Мы видим главную задачу не просто в распределении средств, а в создании реальных возможностей для людей. Когда предприятие, благодаря нашей поддержке, получает квалифицированного специалиста, а человек обретает стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне — это и есть настоящий результат нашей работы. Алтайский край богат талантливыми людьми, и наша миссия — помочь каждому раскрыть свой профессиональный потенциал», — отметила в рамках брифинга заместитель управляющего Отделением СФР по Алтайскому краю Светлана Карташова.
Особое внимание в программе уделяется адаптации рабочих мест под индивидуальные потребности сотрудников. Предприятия получают средства на закупку специального оборудования, программного обеспечения и создание комфортных условий труда.
Как служба занятости помогает работодателям получить средства господдержки за трудоустройство работников, рассказала журналистам на брифинге начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура. По ее словам, управление является связующим звеном между соискателем, работодателем и Соцфондом, который выплачивает средства господдержки за организацию трудовой занятости гражданина. Работодатель, который планирует получить субсидию, начинает с обращения в службу занятости.
«На всех этапах формирования заявки и направления ее в Отделение СФР по Алтайскому краю специалисты службы занятости помогают предприятиям и организациям с оформлением документов. Согласованный пакет документов отправляем в СФР. Работа проходит оперативно, слаженно, что позволяет нашим работодателям своевременно получать меры поддержки», - пояснила Надежда Капура.
Комплексный подход к решению вопроса занятости особых категорий граждан показывает высокую эффективность. Работодатели получают квалифицированных специалистов, а соискатели — возможность реализовать себя в профессиональной деятельности при поддержке государства.
