Отделение Социального фонда России (СФР) по Алтайскому краю ежегодно компенсирует затраты работодателей на профилактику травматизма на производстве и профессиональных заболеваний. В 2025 году 910 организаций получили возмещение на общую сумму 314,6 млн руб. С начала 2026 года уже 274 предприятия края получили разрешения на использование средств на эти цели.
Механизм финансирования предупредительных мер прост: работодатель сначала оплачивает мероприятия по охране труда из собственных средств, а затем обращается в Фонд за возмещением расходов.
На что можно направить средства:
- приобретение специальной одежды и средств индивидуальной защиты (спецодежда, обувь, каски и т.д.);
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных или опасных условиях труда, а также сотрудников предпенсионного возраста и пенсионеров;
- приобретение лечебно-профилактического питания (молоко, пектиносодержащие продукты) для работников вредных производств.
С 2026 года расширен перечень компенсируемых расходов. В него включены: обучение новых категорий сотрудников, манекены-тренажёры для отработки навыков оказания первой помощи пострадавшим, вендинговое оборудование и дозаторы для выдачи средств индивидуальной защиты, приобретение приборов, оборудования для оснащения медицинского пункта страхователя, а также блоков тахографов.
«Претендовать на финансовую поддержку могут любые организации и индивидуальные предприниматели с наемными работниками. Главное условие — отсутствие задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам», — напомнила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Страхователи с численностью штата до 100 человек могут направить на охрану труда средства, накопленные за три предыдущих года, если они не использовали это право в течение двух лет, предшествующих текущему.
Размер возмещения, как правило, составляет до 20% от суммы взносов на страхование от несчастных случаев. Однако для организаций, оплативших санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, лимит компенсации увеличен до 30%.
До 1 августа работодателям региона необходимо направить в Отделение СФР по Алтайскому краю заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер; не позднее 15 ноября работодатели должны обратиться в Фонд с заявлениями о возмещении произведённых расходов и отчётными документами.
Решение о возмещении принимается в течение 15 рабочих дней с момента получения необходимых сведений, после чего средства перечисляются на расчётный счёт организации.
Дополнительную консультацию жители региона могут получить в едином контакт-центре взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Режим работы линии — с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу - с 8:00 до 16:00.