Прослушать новость
В оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет по закону может уйти не только мама, но и папа или другие работающие родственники малыша, фактически осуществляющие уход за ним. На сегодняшний день Отделение Социального фонда России по Амурской области выплачивает пособие по уходу за ребенком 195 отцам, из них 119 мужчин трудоустроены.
Уйти в декрет папа может только после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам: его выдают на 140 дней, как правило, он длится 70 дней до родов и 70 — после. Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша. Оставаться в отпуске по уходу за ребенком он может до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Важно! При досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком Отделение Социального фонда России по Амурской области продолжит выплачивать пособие отцу даже при оформлении данного отпуска на маму. У мамы в данном случае будет отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия. Переоформление выплаты по желанию работника на другого родителя законодательством не предусмотрено. Если позднее отец снова решит оформить отпуск по уходу за этим ребенком, то размер пособия не изменится, так как выплата не прекращалась.
«В отпуск по уходу за ребенком родители могут ходить по очереди или же одновременно, но выплату будет получать только один из них – тот, кто оформит пособие первым. Отпуск можно разделить на части: например, пока малыш на грудном вскармливании, с ним сидит мама. Через год она выйдет на работу — и ее сменит отец. Но если в семье родилась двойня или второй ребенок родился во время отпуска по уходу за первым, родители могут разделиться: один оформит отпуск по уходу за первым ребенком, другой — за вторым», — рассказала Елена Гончарова, управляющий Отделением Социального фонда России по Амурской области.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года. Так, при оформлении отпуска в 2024 году учитывается средний заработок за 2022 и 2023 годы. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет платят по сведениям только с одного места работы, даже если папа трудится в нескольких. Справку о том, что мама не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие, предоставлять в региональное Отделение Социального фонда не нужно, достаточно сообщить работодателю ее номер СНИЛС.
Напомним, пособие не может быть ниже минимального размера, установленного федеральным законом. В 2024 году в Амурской области он варьируется от 11 072 до 12 918 рублей в зависимости от районного коэффициента. Максимальный размер выплаты составляет 49 123 рубля.
Если папа — индивидуальный предприниматель или самозанятый в статусе ИП, он может рассчитывать на минимальное пособие при условии, что уплатил в предыдущем году добровольные страховые взносы. Безработные могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие. Размер пособия для них тоже будет в минимальном размере.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж папы. Также за этот период формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим или четвертым ребенком. Отпуск можно взять до трех лет, но стаж и пенсионные коэффициенты начисляются только до достижения ребенком полутора лет.
Единый контакт-центр Социального фонда России: 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно, звонок бесплатный). Получить консультацию можно и в социальных сетях Отделения СФР по Амурской области — ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
