С сентября этого года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ. Теперь родители детей с инвалидностью могут «накапливать» и использовать до 24-х дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
Согласно правилам, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком с инвалидностью каждый календарный месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, которые ранее нельзя было суммировать. С 1 сентября 2023 года дополнительные оплачиваемые выходные дни можно копить и использовать их до 24-х дней подряд.
«Теперь семья имеет право, например, в течение полугода брать по 4 дня ежемесячно, а за 6 месяцев накопить дни отдыха, чтобы использовать их разом для поездки с ребенком в санаторий или прохождения курса реабилитации», — пояснила начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам ОСФР по Амурской области Наталия Горобец.
Отметим, что ежемесячными и накопленными днями отдыха в течение календарного года может воспользоваться как один родитель, так и оба, разделив их между собой по личному усмотрению. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка родителя.
За девять месяцев 2023 года Отделением Социального фонда России по Амурской области оплачено 2 583 дополнительных выходных дня родителям детей с инвалидностью на общую сумму почти три миллиона рублей. Мерой поддержки воспользовались 216 человек.
