Новости отделения

"Тема дополнительного пенсионного обеспечения касается огромного количества людей. Закон имеет большую социальную значимость, так как призван экономически стимулировать личную ответственность за формирование будущей пенсии. Задача Пенсионного фонда - представить человеку финансовый инструмент, для того, чтобы он смолоду мог не только задуматься о пенсионном обеспечении, но и активно участвовать в его формировании", - подчеркнул А.А. Ермаков.
30 апреля 2008 года в России был принят закон № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Закон представляет возможность увеличить размер своей будущей трудовой пенсии за счет собственных (добровольных) страховых взносов и взносов государства, которое будет осуществлять софинансирование накопительной части трудовой пенсии граждан в течение 10 лет.
Для получения права на господдержку формирования пенсионных накоплений в форме софинансирования необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства и уплатить в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей. Максимальная сумма платежа застрахованного лица не имеет ограничений, но государство  удвоит не менее 2000 рублей и не более 12 000 рублей в год из общей суммы перечислений.
Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель. Работодатели, поддерживающие работников, которые вступили в Программу софинансирования пенсий, получают налоговые льготы по налогу на доходы физических лиц, налогу на прибыль, единому социальному налогу. Тем самым работодатель оптимизирует фонд оплаты труда, решает вопросы социальной политики, мотивации персонала, повышает свой имидж.