Работающие родители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. С начала года на их оплату региональное отделение Соцфонда направило свыше 90 млн рублей.
Воспользоваться дополнительными выходными могут оба родителя или один из них. Например, мама и папа могут взять по 2 дня в месяц каждый или все 4 дня — кто-то один. Для оформления оплачиваемых выходных необходимо подать заявление работодателю, к которому прикладывается справка с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему такие выходные дни и в каком количестве.
«Дополнительные выходные дни на протяжении месяца можно брать подряд, в разные даты или использовать в виде разового отпуска до 24 дней. Для этого родителям ребенка с инвалидностью необходимо обратиться с заявлением в отдел кадров по месту работы. Первоначально работодатель оплачивает такие выходные из собственных средств — в размере среднего заработка родителя, а затем получает компенсацию от Социального фонда», — рассказал управляющий Отделением СФР по Архангельской области и НАО Николай Дедюрин,
Важно помнить, что неиспользованные в текущем году дни на другой календарный год не переносятся, денежная компенсация за них не выплачивается. Кроме того, дополнительные выходные не предоставляются в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком до трех лет и в других случаях освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без ее сохранения в соответствии с законодательством РФ.
Получить консультацию специалистов можно по телефону единого контакт-центра 8-800-1000-001 (звонок бесплатный).