Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 09 октября № 1291 «О внесении изменений в Решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий, утвержденное приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 г. № 2713» уточнен подраздел «Требования к получателям субсидии» раздела 2 «Информация о получателях субсидии» пункта «в» графы «Наименование требования», которые предусматривают, что получатель субсидии не получает средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидии на цели, связанные с трудоустройством переехавших граждан Российской Федерации, затраты на выплату заработной платы которым частично компенсируются в рамках субсидии.
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 30 декабря 2025 г. № 1786 «О внесении изменений в Решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий, утвержденное приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 г. № 2713» внесены следующие изменения:
- Исключены положения, указывающие на необходимость опубликования на официальных сайтах высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации перечней организаций и профессий, испытывающих потребность в привлечении работников. Вместе с тем, одним из критериев для включения организации в указанный перечень является принадлежность организации к оборонно-промышленному комплексу и её включение в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2004 г. № 96 «О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса» (далее - Постановление № 96) ведение которого осуществляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации. При этом, в соответствии с пунктом 2 Постановления № 96 сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса содержит перечень организаций, включенных в реестр, а также информацию об их кадровом потенциале, финансовом и имущественном положении. Указанный перечень и информация являются сведениями ограниченного доступа и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Уточнена формулировка пункта «в» Требований к получателям субсидии Решения «О порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий», утвержденное приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 г. № 2713, в целях закрепления положения о том, что получатель субсидии не должен получать средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидий в целях компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из другой местности или других категорий. Вместе с тем, пункт 4 перечня критериев исключен.
- Уточнен показатель Рст.вз.i - размер страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с тарифами, установленными статьями 425, 427 - 429 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемыми к конкретным работодателям;
- В случае нарушения получателем субсидий условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Фондом и (или) органом государственного финансового контроля (за исключением случая недостижения значения результата предоставления субсидии), к получателю субсидии применяются штрафные санкции в объеме выявленных нарушений, подлежащие перечислению в доход бюджета Фонда.
- Приказ Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2714 разработан Фондом в целях реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей в целях стимулирования повышения трудовой мобильности граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
В 2024 году указанные мероприятия реализовывались Фондом в рамках исполнения Правил предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2024 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
Реализация мероприятий по государственной поддержке работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан будет продолжена в 2025 году в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Субсидия работодателю выделяется на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, относящихся к одной из следующих категорий:
- - ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции;
- - члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
- - лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
- - граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
- - лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
- - одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Заявление на предоставление субсидии работодатель направляет не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, заключенным с работодателем, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
Оформить меры поддержки несложно. Работодателю необходимо заполнить два заявления, которые можно подать дистанционно.
Сначала через личный кабинет на сайте «Работа России» работодатель должен подать заявление с указанием вакансий, на которые служба занятости подберет кандидатов.
Следующее заявление подается через месяц после трудоустройства гражданина для включения работодателя в реестр получателей субсидий по линии Социального фонда России. Это можно сделать через «Личный кабинет страхователя» на сайте фонда с указанием сведений по каждому нанятому безработному.
Изменения, внесенные в Приказ СФР от 29.12.2024 № 2714
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 02 декабря 2025 года № 1517 вносит изменения в ранее утвержденный Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
Основные изменения:
- снижение минимального размера заработной платы для трудоустроенных граждан, за которых можно получить субсидию с двух величин МРОТ до полутора величин МРОТ;
- право любого работодателя, трудоустроившего инвалида, на получение субсидии в размере 6 МРОТ;
- увеличение срока направления сведений органами службы занятости населения в Фонд сведений о работодателях и трудоустроенных гражданах, с 3 до 5 рабочих дней со дня трудоустройства граждан.
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 30 декабря 2025 г. № 1787 «О внесении изменений в Решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан, утвержденное приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 г. № 2714» внесены следующие изменения:
- Уточнен показатель Рст.вз.i - размер страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с тарифами, установленными статьями 425, 427 - 429 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемыми к конкретным работодателям;
- В случае нарушения получателем субсидий условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Фондом и (или) органом государственного финансового контроля (за исключением случая недостижения значения результата предоставления субсидии), к получателю субсидии применяются штрафные санкции в объеме выявленных нарушений, подлежащие перечислению в доход бюджета Фонда.
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 02 декабря 2025 г. № 1517