В России в последнее воскресенье ноября отмечается особенный праздник — День матери. Создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей, поддержка материнства приоритетно для нашего государства. Целый комплекс мер в данном направлении реализует на территории республики Отделение Социального фонда России по Башкортостану.
Забота о будущей матери начинается еще до родов. Если женщина встанет на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), то может получать единое пособие для беременных. Выплата назначается на основании заявления, после проведения комплексной оценки имущества и доходов семьи. Сумма пособия зависит от дохода семьи, может составлять 50%, 75% или 100% прожиточного минимума на трудоспособное население в республике.
Для комфортного самочувствия до родов и восстановления после них, работающей женщине предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Стандартная длительность такого отпуска составляет 140 дней; при осложненных родах — 156 дней и при многоплодной беременности — 194 дня. Пособие за этот период выплачивается в размере 100% среднего заработка за два предшествующих календарных года. В этом году максимальная сумма выплаты составляет 794 тысячи руб. (за 140 дней)
С 1 сентября 2025 года Отделение СФР по Башкортостану также выплачивает пособие по беременности и родам студенткам-очницам. Сумма выплаты определяется исходя из 100% величины регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения и составляет 80,2 тыс. руб. В таком же размере указанную выплату получают женщины, уволенные в связи ликвидацией организации.
После появления малыша на свет мама (один из родителей) может оформить единовременное пособие при рождении ребенка в размере — 30 982,97 рублей. Пособие выплачивается всем российским семьям независимо от уровня дохода и количества детей. Работающей маме пособие оформляется проактивно.
Сертификат на материнский (семейный) капитал Отделение Социального фонда также оформит женщине проактивно. Его можно направить на улучшение жилищных условий, обучение детей и на другие, предусмотренные законом направления, также из этих средств можно получать ежемесячную выплату. Если остаток средств маткапитала не превышает 10 тыс. руб., то сумму можно получить в виде единовременной выплаты. В этом году размер маткапитала более 690 тыс. рублей на первого ребенка и более 912 тыс. рублей на второго, если раньше сертификат не был оформлен.
Как правило после отпуска по беременности и родам работающие женщины оформляют отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получают ежемесячное пособие. Пособия назначается в размере 40% среднего дохода, но не менее 11 619,40 рублей и не более 68 995,48 рублей в месяц.
Еще одной важной мерой поддержки для мам является единое пособие на ребенка. Получать пособие можно на каждого из детей до 17 лет при условии, что доход на одного человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в республике, а также при соответствии имущества установленным критериям. Размер пособия может составлять 50%, 75% или 100% прожиточного минимума на ребенка в регионе.
Если мама многодетная, то на страховую пенсию по старости она может выйти раньше. Это зависит от количества детей: трое детей — в 57 лет; четверо детей — в 56 лет; пятеро и более детей — в 50 лет. Основными условиями при этом являются: воспитание троих или больше детей до достижения ими 8 лет, наличие не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Кроме этого, за каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет маме начисляют индивидуальные пенсионные коэффициенты: уход за первым ребенком — 1,8 ИПК за календарный год, за вторым ребенком — 3,6 ИПК, за третьим или четвертым ребенком — 5,4 ИПК.
Телефон единого контакт–центра: 8–800–100–00–01 (звонок бесплатный, график работы с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 до 16:45 часов).