Новости отделения

По традиции мероприятие началось с доклада управляющего Отделением Дмитрия Васильевича Худаева. В своем выступлении руководитель подробно рассказал о результатах деятельности пенсионной службы области в целом и о ключевых направлениях работы. В частности, речь шла об изменениях среднего размера пенсии в регионе, о мерах, реализуемых в рамках исполнения поручений губернатора Евгения Степановича Савченко, направленных, прежде всего, на улучшение уровня жизни нынешних и будущих пенсионеров. Дмитрий Васильевич также акцентировал внимание на таких первоочередных задачах службы как непреклонное соблюдение предельного ожидания в очереди – не более 15 минут, работе с предприятиями-должниками, а также предприятиями, выплачивающими «серую зарплату».
Немало говорили в ходе итогового заседания и о таких актуальных на сегодняшний день вопросах, как электронное взаимодействие с работодателями и заблаговременная работа с гражданами. Особое внимание Управляющий уделил в своем выступлении теме проектного управления в рамках деятельности Пенсионного фонда. Дмитрий Васильевич подчеркнул, что проектное управление сегодня становится важнейшим этапом формирования культуры управления в государственных органах, так как для реализации масштабных проектов государственного значения требуются прозрачность управления, оперативность и обоснованность принимаемых решений, а также качество планирования.
С 2010 года в органах исполнительной власти и государственных органах Белгородской области, а также в органах местного самоуправления области, внедряется система управления проектами, в рамках которой определяются условия и порядок применения принципов проектного управления, алгоритм взаимодействия бизнес-сообщества и власти, регламентируется персональная ответственность межотраслевой команды проекта.
Тему проектного управления в системе ПФР в своем докладе продолжил заместитель управляющего Олег Иосифович Непомнящий. В Отделении ПФР по Белгородской области работа по внедрению практики проектного управления была начата в 2008 году. Для каждого Управления была выбрана актуальная тема по использованию прогрессивных технологий. Все территориальные органы активно включились в работу: были утверждены темы проектов, сроки проведения семинаров и составы рабочих групп по реализации проектов.
– Начальникам Управлений необходимо усилить контроль за исполнением проектов в сроки, указанные в календарных планах. К слову, сейчас обсуждается возможность материального поощрения сотрудников, участвующих в проектной деятельности в 2016 году, – подчеркнул Олег Иосифович.
В 2013 году ОПФР разработано Положение об управлении проектами в Отделении и Управлениях, в котором определены условия и порядок применения принципов управления проектами, и на основании которого осуществляется эта деятельность и в 2014-2015 годах.
Заключительным этапом коллегии стало чествование начальников территориальных УПФР, которые по итогам оценки эффективности деятельности признаны победителями конкурса «Лучшее Управление ПФР». В тройку лидеров вошли:
УПФР в г. Валуйки и Валуйском районе – 1 место;
УПФР в Вейделевском районе – 2 место;
УПФР в Ровеньском районе – 3 место.
Управляющий Отделением Дмитрий Васильевич Худаев поздравил победителей, вручив им переходящие знаки.