По закону в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может уйти не только мама, но и папа или другие работающие родственники малыша, фактически осуществляющие уход за ним. Так, в настоящее время декретный отпуск в регионе оформили 149 мужчин, один из которых ухаживает за двойняшками.
Важно! Пока человек пребывает в декретном отпуске, за ним сохраняется место работы, а этот период засчитывается в трудовой стаж. Можно использовать декретный отпуск полностью или частями — как будет удобнее. Кроме того, работающие родители в декрете могут получать пособие, но при этом трудиться на условиях неполного рабочего дня.
Как быть, если мама или папа хотят вернуться на работу или продолжить учебу? В данном случае может оформить отпуск за ребенком до полутора лет на других родственников, например, бабушку или дедушку. В Белгородской области декретный отпуск оформили 45 бабушек и 2 дедушек. Законом разрешено бабушке, дедушке или иным родственникам, кто воспитывает ребенка, работать либо на условиях неполного рабочего времени, либо на дому. При этом право на пособие никуда не исчезает. То есть работник может получать часть прежней зарплаты, а 40% от среднего заработка за два предшествующих календарных года работодатель компенсирует ему в виде пособия.
Родителям и иным родственникам, которые находятся в отпуске по уход уза ребенком до полутора лет, выплаты производятся за счет Социального фонда России. Отметим, что указанное пособие не может быть ниже минимального размера, установленного федеральным законом. В 2023 году в Белгородской области он составляет 8 591рубль 47 копеек. Средства получателям перечисляются в единую дату —7 числа текущего месяца за предыдущий.
Также, необходимо отметить, что отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входит в общий и непрерывный трудовой стаж. За каждый год начисляют по 1.8 ИПК, который влияет на размер будущей пенсии.
Региональный контакт-центр СФР: 8(800)100-00-01
