В 2025 году Отделение СФР по Белгородской области оплатило родителям детей с инвалидностью 17 551 дополнительный выходной день на сумму свыше 95 миллионов рублей. Данная государственная мера поддержки позволяет семьям уделять больше времени заботе о здоровье и развитии детей, не теряя доход.
Такой отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется официально трудоустроенным родителям, опекунам и попечителям. Они могут брать дополнительные выходные дни ежемесячно или «копить» в течение календарного года, чтобы потом использовать суммарно до 24-х дней подряд, например, для сопровождения ребенка во время длительного лечения. Главное - эти дни должны быть потрачены в одном календарном году. Перенести их на другой год нельзя.
Заявление на дополнительные выходные дни подается работодателю, с ним же согласовывается график их использования. Их можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя. Взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью могут быть разделены между родителями по их усмотрению.
Работодатель оплачивает дополнительные выходные дни в размере среднего заработка родителя с последующей компенсацией данных средств региональным Отделением фонда.
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если родитель находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Если остались вопросы, получить консультацию специалистов Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области: можно в едином контакт-центре 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).