Отделение Социального фонда России по Белгородской области на постоянной основе предоставляет различные меры поддержки более 27 тысячам жительниц региона. Пособия и другие выплаты предоставляются женщине на протяжении всех этапов её жизни — от самого рождения до выхода на пенсию. В связи с приближающимся Международным женским днём рассказываем о ключевых мерах, на которые могут претендовать белгородки.
Одними из наиболее распространённых на сегодняшний день являются социальные меры поддержки женщин на этапе материнства и подготовки к нему. Именно помощь государства играет важную роль в этом процессе, помогая мамам чувствовать себя более уверенными в своей роли и строить счастливое будущее семьи.
Рассчитывать на помощь регионального Отделения фонда белгородки могут уже на этапе подготовки к пополнению семьи. Ещё до рождения ребёнка будущая мама может оформить пособие по беременности и родам. Для работающих женщин размер данной выплаты рассчитывается исходя из среднего заработка. В 2026 году будущие мамы могут получить до 794,4 тыс. рублей при условии нормальных родов и декретного отпуска продолжительностью 140 дней. Женщины, которые лишились работы из-за ликвидации компании, получают пособие по беременности и родам в размере прожиточного минимума. За 140 дней максимальная сумма выплаты равна 80,9 тыс. рублей.
Кроме того, за прошедший год существенно выросла материальная поддержка студенток и аспиранток, которые готовятся стать мамами. Пособие по беременности и родам для этой категории граждан предоставляется исходя из размера регионального прожиточного минимума, равного 17 341 рублю на территории Белгородской области.
Беременные женщины также могут претендовать на единое пособие. Его сумма составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума трудоспособного взрослого (17 341 рубль) в зависимости от уровня доходов женщины, ее супруга и детей. После рождения малыша женщина может также оформить единое пособие, но уже на ребёнка. Размер установленного пособия для семей с детьми определяется исходя из прожиточного минимума на ребёнка в регионе (15 432 рубля) и может составлять 50%, 75% или 100% от этой величины. И беременным женщинам, и мамам несовершеннолетних детей единое пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи. Заявление на назначение пособия подается ежегодно.
Кроме того, после рождения ребёнка Отделение СФР предоставляет маме единовременное пособие, размер которого составляет 28,4 тыс. рублей, а также женщине проактивно оформляется материнский капитал. В этом году его сумма выросла до 728,9 тыс. рублей на первого ребенка и до 963,2 тыс. рублей на второго, если раньше у мамы не было сертификата. Капитал можно направить на покупку жилья, обучение детей и ряд других направлений, а если доходы семьи менее двух прожиточных минимумов на душу населения в регионе – получать из этих средств ежемесячную выплату.
В течение первых полутора лет жизни малыша мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком, также получает ежемесячное пособие. Его размер определяют исходя из среднего заработка женщины, при этом выплата не может быть меньше 10,1 тыс. рублей и превышать 69 тыс. рублей в месяц.
Работающие мамы также могут воспользоваться правом на получение листка нетрудоспособности в случае болезни ребенка. Больничные по уходу за детьми до 7 лет составляют до 60 дней в год, а для детей от 7 до 15 лет — до 45 дней. При наличии инвалидности у ребенка общий срок больничного может достигать 120 дней.
К мерам поддержки женщин по линии Отделения СФР по Белгородской области также относится возможность выйти на пенсию досрочно. Многодетные женщины выходят на пенсию в 57 лет, если они родили и воспитали до восьми лет троих детей. Мамы четверых детей имеют право уйти на пенсию в 56 лет. Если женщина вырастила пятерых и больше детей, она выходит на пенсию уже в 50 лет. При этом реализовать свое право на досрочный выход на пенсию многодетные мамы могут при наличии не менее 15 лет страхового стажа и размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30.
С января этого года мамы могут формировать пенсионные права за каждого ребенка, включая пятого, шестого и всех следующих. Это не только расширяет для женщин право по досрочному выходу на пенсию на 10 лет раньше нового пенсионного возраста (в 50 лет), но и повышает размер пенсионных выплат.
«На сегодняшний день различные меры поддержки получают более 27 тысяч жительниц региона. Стоит отметить, что значительное количество выплат назначается в формате социального казначейства: проактивно или по одному заявлению, когда все необходимые сведения для расчета и установления пособий мы получаем из государственных информационных систем», — подчеркнула управляющий Отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по телефону контакт-центра регионального Отделения СФР по Белгородской области: 8-800-100-00-01, +7 (4722) 23-59-38 (с понедельника по пятницу — с 08.00 до 17.00, без перерыва).