По закону в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может уйти не только мама, но и папа или другие работающие родственники малыша, фактически осуществляющие уход за ним. Так, в настоящее время декретный отпуск в регионе оформили 1199 мужчин, двое из которых ухаживает за двойняшками.
Выплата пособия продолжается даже в случае досрочного выхода из отпуска на полную ставку, удаленный режим или неполный рабочий день, а также в случае трудоустройства на вторую работу в период отпуска по уходу за ребенком.
Для оформления отпуска по уходу папе малыша следует подать работодателю одновременно два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет и заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Обратиться за пособием по уходу за ребенком можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Если папа трудится у нескольких работодателей, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено только по одному месту работы.
Родителям и иным родственникам, которые находятся в отпуске по уход уза ребенком до полутора лет, выплаты производятся за счет Социального фонда России. Отметим, что указанное пособие не может быть ниже минимального размера, установленного федеральным законом. В 2026 году в Белгородской области он составляет 10 669 рублей 64 копейки, а максимальный — 83 021,18 руб.При уходе за несколькими детьми пособие выплачивается на каждого ребенка, но сумма не может быть больше 100% среднего заработка работника. Средства получателям перечисляются до 8 числа текущего месяца за предыдущий.
Если в семье родились близнецы, то отпуск по уходу за ребенком вправе оформить оба родителя или другие члены семьи — по количеству родившихся малышей. В таком случае все лица, осуществляющие уход, вправе оформить отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
«Хочу обратить внимание, что уйти в отпуск по уходу отец может только после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. До этого момента основным ухаживающим лицом считается мать, и отец не сможет уйти в отпуск по уходу в первые 70 дней после рождения ребенка. В Белгородской области в отпуск по уходу за детьми ушли 1199 отцов, 198 бабушек и 2 дедушки», — отметила управляющий Отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова.
Также, необходимо отметить, что отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входит в общий и непрерывный трудовой стаж. За первый год ухода за первым ребенком — 1,8 коэффициента, за второго — 3,6 коэффициента и за третьего или четвертого — 5,4 коэффициента.
Если отпуск длится меньше или больше года, коэффициенты рассчитываются пропорционально фактическому времени.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по телефону контакт-центра регионального Отделения СФР по Белгородской области: 8-800-100-00-01 (с понедельника по пятницу — с 08.00 до 17.00, без перерыва). Также можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Белгородской области.