Центр по установлению и выплате пенсий в Республике Бурятия завоевало первое место в городском конкурсе "Лучшее предприятие высокой социальной ответственности". Награждение победителей состоялось 27 сентября в администрации г. Улан-Удэ. На церемонию были приглашены представители 18 организаций и предприятий столицы - финалистов конкурса, работающих в сфере экономики, образования, здравоохранения и строительства. По результатам оценки проведенной работы участниками конкурса в рамках развития социально-трудовых отношений и социального партнерства Центр по установлению выплате пенсий набрал наибольшее количество баллов и был удостоен заслуженной награды.
По словам управляющего Отделением ПФР по Бурятии Евгения Ханхалаева,
для коллектива Центра победа в городском конкурсе "Лучшее предприятие высокой социальной ответственности" - это очень важное и знаковое событие. Несмотря на то, что Центр является подведомственным учреждением Отделения ПФР по Бурятии, Центр по установлению и выплате пенсии - это отдельное юридическое лицо, со своими целями и задачами и со своим сложившимся коллективом, который зарекомендовал себя как профессиональный и постоянно развивающийся.
Ежегодно на обработку в Центр поступает свыше 190 тысяч электронных процессов о назначении и выплате пенсий и других социальных выплат. Благодаря централизации пенсионного процесса и созданию в 2007 году Центра по установлению и выплате пенсий Отделение одним из первых среди территориальных органов ПФР перешло на электронный документооборот с Управлением федеральной почтовой связи республики, кредитными учреждениями, ежемесячно направляя в банки и на «Почту России» более 500 электронных списков для доставки пенсий.
- За всем этим сложным и многозадачным пенсионным процессом стоит ежедневная, кропотливая работа коллектива Центра по установлению и выплате пенсий и регулярная работа по повышению знаний в области пенсионного законодательства. Мы гордимся своими опытными и квалифицированными специалистами, которые трудятся здесь со дня образования, и молодыми, перспективными сотрудниками, пришедшими к нам недавно. Сплав опыта и молодости создает неисчерпаемый потенциал нашему коллективу. Высокий профессионализм, порядочность, компетентность, искренняя вера в успех дела - все это является залогом эффективной работы всех специалистов, неоценимый вклад в которую внесли ветераны Центра, щедро делившиеся своим богатым жизненным и профессиональным опытом с молодым поколением, - говорит начальник Центра Артем Атутов.
В коллективе Центра кипит интересная и насыщенная корпоративная жизнь. Сотрудники принимают активное участие в традиционных летних и зимних спартакиадах Отделения, проводят конкурс «Лучший по профессии», занимаются вокалом, танцами и регулярно выезжают в ознакомительные поездки в районные Управления Пенсионного фонда. Большой вклад в развитие социального партнерства города Улан-Удэ и республики сотрудники вносят, принимая активное участие во многих крупных социальных мероприятиях и благотворительных акциях. В рамках празднования 10-летия со дня основания Центра в 2017 году профсоюзный комитет и молодежный совет реализовали проект «10 добрых дел». Коллектив Центра принял участие в благотворительном марафоне по сбору средств на возведение памятника герою-подводнику Алдару Цыденжапову, оказал помощь в приобретение подгузников для воспитанников детского дома «Аистенок», с подарками сотрудники приезжали к детям в реабилитационный центр «Солнышко», приобретали книги, футбольные и волейбольные мячи для воспитанников Верхнесаянтуйской санаторно-курортной школы-интерната. С особым вниманием в Центре относятся к просьбам о помощи больным детям. В этом году были перечислены средства в благотворительный фонд «Пусть всегда буду Я» для лечения детей с онкогематологическими заболеваниями.
- Присуждение звания "Лучшее предприятие высокой социальной ответственности г. Улан-Удэ» - для нас это, прежде всего, высокая оценка большой и последовательной работы по созданию достойных условий труда работников системы ПФР, развитию профессионального и творческого потенциала коллектива. Достижение высоких результатов в работе, общественное признание стало возможным во многом благодаря общей заинтересованности в успехе коллектива как со стороны руководства Центра, Отделения, так со стороны профсоюзной организации, - отметила профсоюзный лидер Центра Елена Куликова.
-У нас впереди еще много планов, которые надо и нужно воплощать. Время не стоит на месте, оно требует скорости и постоянного движения вперед. Это касается всех сфер жизни организации. И у сотрудников Центра по установлению и выплате пенсий в Республике Бурятия есть желание, возможности и огромный потенциал - а это главное для успешного и плодотворного развития! - подчеркивает Артем Атутов.
Фотогалерея пуста.
