В 4 квартале 2020 года истекает срок подачи работниками работодателю заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Формирование электронных трудовых книжек началось с 1 января 2020 года. И до конца этого года граждане должны определиться: сохранят они бумажную трудовую книжку или выберут электронную.
Свой выбор работающие граждане должны сделать, подав письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. В Республике Бурятия более 60 тысяч работающих уже сделали свой выбор, подав соответствующее заявление своему работодателю.
Напоминаем, что все работодатели должны по 31 октября 2020 года включительно в письменной форме уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве работника сделать выбор в пользу сохранения бумажной трудовой книжки или ведения электронной трудовой книжки.
Информация о выборе варианта ведения трудовой книжки отражается в отчете по форме СЗВ-ТД. При представлении СЗВ-ТД на работника впервые в СЗВ-ТД необходимо включить сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020.
На сайте Пенсионного фонда в разделе «Электронная трудовая книжка» представлена актуальная информация по данной теме. Также рекомендуем всем кадровикам подключиться к Телеграмм-канал ЭТК_БУРЯТИЯ, где в режиме онлайн можно получить ответы на вопросы.