Работающие родители, а также опекуны или попечители детей с инвалидностью, имеют право на 48 дополнительных оплачиваемых выходных дней в году. Каждый такой день работодатель оплачивает в размере среднего заработка, а затем обращается в региональное Отделение СФР за получением компенсации.
С начала 2024 года 192 работодателя в Бурятии оплатили более 9 тысяч таких дополнительных выходных дней. Отделение СФР по Республике Бурятия возместило им 42,5 миллиона рублей.
«Дополнительные выходные дни родители могут использовать в удобном для себя формате: брать ежемесячно, но не более 4 дней в месяц, или копить, чтобы потом взять однократно 24 дня подряд. Неиспользованные накопленные дни не переносятся на следующий календарный год, и денежная компенсация родителям за них не выплачивается», — пояснил управляющий Отделением СФР по Республике Бурятия Климентий Шомоев.
Лимит по количеству дней в году может быть использован одним родителем либо разделен между мамой и папой. Для предоставления дополнительных выходных дней необходимо обратиться по месту работы: согласовать с работодателем график предоставления выходных и написать заявление.
Обращаем внимание, что дополнительные выходные дни не предоставляются в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
По вопросам предоставления мер социальной поддержки можно обратиться в контакт-центр Отделения СФР по Республике Бурятия: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный, горячая линия работает круглосуточно).
