В 2026 году Отделением СФР по Республике Бурятия направлено свыше 280 млн рублей на финансирование предупредительных мер на предприятиях Республики. По сравнению с 2025-м годом объем финансирования предупредительных мер в Бурятии вырос почти на 26 млн рублей.
Каждый работодатель ежемесячно перечисляет в СФР страховые взносы «на травматизм». До 20% от суммы взносов, начисленных за предыдущий год, работодатель может вернуть, направив их на предупредительные меры по охране труда. Если в план мероприятий включено санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста — сумма возмещения вырастает до 30%. Затраты компенсируются в пределах согласованной суммы, но не больше разницы между начисленными взносами и произведёнными выплатами, которая сложилась за год. Выбор мер профилактики зависит от профиля предприятия, имеющихся на нем рисков и вредных производственных и (или) опасных факторов.
По итогам прошлого года в Бурятии на первом месте по расходам и охвату идет обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: специальной одеждой и обувью, респираторами, касками и прочими изделиями. В 2025-м году Отделение СФР по Республике Бурятия возместило предприятиям Бурятии приобретение 121,5 тыс единиц сертифицированных средств индивидуальной защиты на общую сумму более 117 млн рублей. Наличие таких средств гарантирует оперативную защиту сотрудников от физических и химических рисков. На втором месте - предоставление санаторного лечения работникам вредных и опасных производств, а так же сотрудникам пенсионного и предпенсионного возраста. Медицинские услуги для 606 работников оплачены на общую сумму 93,4 млн рублей. Еще 34,6 млн рублей было направлено на проведение на периодических медосмотров для более чем 10,5 тыс работников. Еще одно направление - обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников вредных производств. В Бурятии находится одно из трех основных уранодобывающих предприятий России — АО «Хиагда», на котором ведется добыча урана методом подземного выщелачивания. В связи с особой вредностью работ, сотрудники занятые на добыче и переработке урановых руд получают специальный сбалансированный рацион, а так же витамины и энтеросорбенты. На эти цели в 2025 году направлено более 20 млн. рублей. 11 млн рублей направлено на приобретение оборудования, предназначенного для обеспечения безопасности работников, в том числе при проведении подземных работ. Например, ГОК «Кедровский» в 2025 году приобрел системы поиска работников в зонах обрушения. Это оборудование определяет точное местоположение человека сквозь толщу горной породы, что в критической ситуации позволит максимально быстро найти и спасти работника, избежав повторных обрушений. Помимо этого работодатели Бурятии направляют средства на приобретение аптечек первой помощи, проводят спецоценку условий труда и оценку профессиональных рисков, обеспечение работников бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов.
Улан-Удэнский локомативовагоноремонтный завод - одно из предприятий республики, которое регулярно пользуется возможностью компенсации средств, потраченных на охрану труда. В 2026 году им запланировано мероприятий по охране труда с возмещением на сумму свыше 54 млн рублей, в том числе закупка средств индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров работников, предоставление санаторного лечения.
- Наш цех специализируется на выпуске составляющих колесных пар, это ключевые и наиболее габаритные элементы. Требования по технической безопасности, это, конечно, основное. У нас сложное оборудование, движущиеся части станков, вращение деталей при их обработке. Есть опасные производственные факторы, в том числе риск повреждения частей тела. Персонал при допуске на рабочее место проходит обучение, в течение 3 месяцев мы обучаем людей навыкам работы с оборудованием, требованиям охраны труда, рискам на рабочих местах, — рассказал начальник механического цеха Улан-Удэнского ЛВРЗ Евгений Колмынин.
- Работники обеспечиваются всеми необходимыми защитными средствами охраны труда - средства индивидуальной защиты, защиты глаз, органов дыхания - каски, перчатки, сапоги, костюмы. Это и спецжиры, предназначенные для работников вредных производств, то есть молочная продукция, а так же дерматологические, смывающие средства — рассказала начальник отдела экологии и техносферной безопасности Галина Васильева - Благодаря такому взаимодействию с Социальным фондом мы имеем хорошую экономическую возможность возмещать затраты. В этом году наши коллеги, 150 человек уже съездили на санаторно-курортное лечение. Есть категория работников литейных цехов, которые ежегодно посещают санатории, принимают оздоровительные процедуры восстанавливая здоровье легких, суставов, и очень рады такой возможности. Эти меры работают на перспективу, позволяя сохранить здоровье коллектива.
Заместитель управляющего Отделением СФР по Республике Бурятия Елена Беняш подчеркнула важность проведения подобных мероприятий на предприятиях Бурятии:
- Вопрос сохранения жизни и здоровья работников является безусловным приоритетом в работе Социального фонда. Мы последовательно смещаем акцент с выплаты компенсаций за уже понесенный вред или производственную травму, на предупреждение несчастных случаев на производствах и профилактику профессиональных заболеваний среди жителей Бурятии. Поэтому финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет средств социального страхования — это не просто субсидия, а действенный механизм управления профессиональными рисками. Мы призываем работодателей Бурятии активно использовать этот ресурс.
Так же важно отметить, что для организаций с численностью до 100 человек, не обращавшихся за поддержкой два года подряд, расчет лимита проводится суммарно за 3 предшествующих года.
Для работодателей реализован сервис онлайн-подачи заявок на возмещение расходов по профилактике травматизма и профзаболеваний на портале госуслуг. Для получения компенсации работодателям Бурятии ежегодно до 1 августа необходимо подать в Социальный фонд заявление о разрешении финансирования и не позднее 15 ноября представить заявку и документы, подтверждающие расходы на мероприятия по охране труда в текущем году, для возмещения средств. После этого фонд возмещает работодателям понесенные расходы.
По всем вопросам работодатели Бурятии могут обратиться по телефону Контакт-центра для страхователей 8(3012) 37 10 20.