У жителей Бурятии, вступивших в программу софинансирования пенсий, но не перечисливших ни одного платежа на свой пенсионный счет, остается меньше недели для того, чтобы остаться в Программе. Платежи в сумме не менее 2 тыс. рублей необходимо произвести до 31 января 2015 года включительно. Это касается всех участников Программы, вступивших в нее как с 1октября 2008 года по 1 октября 2013 года, так и новичкам, написавшим заявления о вступлении с ноября по декабрь 2014 года.
Условия участия в программе для жителей Бурятии, перечисливших добровольные страховые взносы на свой лицевой счет в Пенсионном фонде, остаются прежними. Государство гарантирует им софинансирование от 2 до 12 тыс. рублей добровольных взносов в счет будущей пенсии в течение 10 лет с момента первого платежа.
Внести платеж в счет программы граждане могут как через кредитные учреждения, так и через своего работодателя. Платежные квитанции для оплаты через банк участники Программы могут получить в Пенсионном фонде по месту жительства, либо в самом кредитном учреждении или скачать на сайте Пенсионного фонда России. Через работодателя производить оплату по Программе еще проще. Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в бухгалтерию организации и указать в нем размер ежемесячного платежа.
На сегодня в Программе софинансирования пенсий участвуют более 135 тысяч жителей Бурятии. Более 1300 человек присоединились к ней в 2014 году. Общий объем перечисленных дополнительных страховых взносов превышает 613 млн. рублей, в том числе за 2014 год участники Программы пополнили свои пенсионные счета на общую сумму свыше 160 млн. рублей.
В Пенсионном фонде также отметили, что принять участие в Программе могут и работодатели в качестве третьей стороны софинансирования, увеличивая платежи работников за счет надбавки от организации. С одной стороны, привлекательность программы для бизнеса в том, что сумма, внесенная на счета сотрудников в рамках Программы софинансирования, уменьшает налогооблагаемую базу работодателя. С другой - за счет активного содействия работодателя в накоплении пенсий своих работников организация фактически предоставляет бесплатный соцпакет, снимающий многие спорные и даже конфликтные вопросы в трудовых отношениях.
Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).
С уважением,
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети