Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике напоминает работающим родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью о праве на дополнительные оплачиваемые выходные дни. В течение календарного года предоставляется до 48 таких дней на каждого ребёнка с инвалидностью в семье.
Эти дни могут быть использованы как одним родителем, так и распределены между матерью и отцом. Ежемесячно можно брать не более четырёх дополнительных выходных дней. При накоплении 24 дней в течение календарного года их можно использовать единовременно.
Важно учитывать, что дополнительные выходные нельзя использовать во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Неиспользованные в текущем году дни на следующий год не переносятся, денежная компенсация за них не предусмотрена.
Чтобы воспользоваться дополнительными оплачиваемыми выходными днями, работающим родителям, опекунам или попечителям необходимо обратиться к работодателю с заявлением и согласовать график их предоставления.
Изначально работодатель оплачивает каждый дополнительный выходной день за счёт собственных средств в размере среднего заработка родителя, после чего получает компенсацию от Отделения Социального фонда по Чеченской Республике.
Если у вас остались еще вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Мы в вк — https://vk.com/sfr_chechnya
в телеграм — https://t.me/sfr_chechnya
в одноклассниках — https://ok.ru/group/56577860567146
в МАХ — max.ru/sfr_chechnya