С 2021 по 2026 год Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике перечислило работодателям региона свыше 7 миллионов рублей в рамках программы субсидирования найма. За этот период компенсации получили 14 работодателей.
Благодаря программе в 2025–2026 годах работодатели республики приняли на работу 16 человек. Мера поддержки помогает компаниям компенсировать часть затрат на выплату заработной платы новым сотрудникам и способствует трудоустройству граждан, которым сложнее найти работу.
«Программы субсидирования найма являются эффективным инструментом поддержки регионального рынка труда. Они позволяют работодателям снизить расходы при создании новых рабочих мест, а соискателям получить возможность официального трудоустройства», - отметил управляющий Отделением СФР по Чеченской Республике Мохмад-Эми Ахмадов.
Социальный фонд России реализует программы содействия занятости с марта 2021 года. Они направлены на поддержку трудоустройства молодых специалистов, граждан с инвалидностью, людей, потерявших работу в связи с сокращением, а также граждан, длительное время состоящих на учете в качестве безработных.
С 2025 года программы субсидирования реализуются в рамках национального проекта «Кадры», что позволило расширить возможности государственной поддержки работодателей и граждан.
Одним из приоритетных направлений остается содействие занятости людей с инвалидностью. Работодатели могут получить субсидии на создание и оборудование специальных рабочих мест для таких сотрудников. Кроме того, государственная поддержка предоставляется и при трудоустройстве граждан, которые переезжают для работы в другие муниципалитеты или регионы.
Отделение СФР по Чеченской Республике напоминает работодателям, что участие в программах субсидирования найма позволяет не только получить государственную поддержку, но и внести вклад в повышение занятости населения и развитие экономики региона.