Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует, что пенсионная система в нашей стране постоянно совершенствуется с учетом требований современных реалий. К 2017 году в России сложилось несколько форм пенсионного обеспечения: государственные и негосударственные пенсии, обязательное пенсионное страхование. Последнее предполагает согласно новому закону № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», действующему в нашей стране с начала 2015 года, три вида страховых пенсионных выплат:
по старости; по инвалидности; по потере кормильца.
В новых условиях пенсионное обеспечение будет формироваться из трех составляющих : фиксированной выплаты и двух самостоятельных пенсий (страховой и накопительной). Пенсионные права теперь будут учитываться в индивидуальных коэффициентах, или баллах.
Важно, что все ранее приобретенные гражданином права фиксируются, учитываются в новой системе и не уменьшаются .
Чем отличается страховая пенсия от трудовой?
В новом законодательстве о пенсионном обеспечении отсутствует понятие «трудовой пенси , теперь её заменяет страховая пенсионная выплата. Страховая пенсия — это гарантированная государством ежемесячная выплата действующим пенсионерам, возмещающая им утраченный доход.
Необходимым условием возникновения права на страховую пенсию является страховой стаж , то есть наличие у гражданина периодов работы, за которые работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд. К таким периодам работы могут быть отнесены и нестраховые периоды , но при этом должно соблюдаться условие — им предшествовали или за ними следовали периоды уплаты страховых платежей. О таких периодах говорится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях» .
Главным отличием трудовой пенсии от страховой является то, что ранее размер выплаты зависел в первую очередь от объема страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР. При назначении же страховой пенсии значительным фактором будет продолжительность трудового стажа.