В 2023 году 68 345 тысяч работающих жителей Чеченской Республики перешли на электронную трудовую книжку (ЭТК) для ведения записей о своей профессиональной деятельности.
«Одним из главных преимуществ электронной книжки является постоянный доступ работника к сведениям о его трудовой деятельности. Ознакомиться с записями в своей электронной трудовой можно в любое время за пару минут. Кроме того, ЭТК гарантирует высокий уровень безопасности и сохранности данных», — отметил управляющий ОСФР по Чеченской Республике Мохмад-Эми Ахмадов.
Среди других преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронномвиде можно назвать:
- минимизацию ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и т.д.
Сведения из электронной книжки можно получить в личном кабинете на портале «Госуслуг». Также есть возможность запросить бумажную выписку с подписью и печатью в клиентских службах СФР и МФЦ. Оба документа юридически равнозначны и могут быть одинаково представлены в любые организации.
У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Остальные работники могут продолжать вести бумажную версию либо перейти на электронную. Сделать это можно в любой момент.
За более подробной информацией вы всегда можете обратиться по телефону единого регионального контакт-центра 8-(800)-200-08-70, а также написать нам свое обращение в социальных сетях: https://vk.com/sfr_chechnya, https://ok.ru/group/56577860567146, https://t.me/s/sfr_chechnya.
