Всемирный день охраны труда проводится для привлечения внимания общественности, профсоюзов, работодателей, представителей правительства к теме безопасного производства, создания и продвижения культуры охраны труда, которые способствуют снижению профессиональной заболеваемости и травматичности на производстве.
Российские законодатели не обходят стороной эту важную и актуальную для многих тему. Так, с 1 января 2014 года Федеральным законом введена обязательная для всех рабочих мест и производств с вредными и опасными условиями труда специальная оценка условий труда. Она заменяет собой проводимую ранее аттестацию рабочих мест и нужна для определения вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценки уровня их воздействия на работника. По результатам оценки устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах, что необходимо, в том числе для установления дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд. Их должны отчислять работодатели, имеющие рабочие места, работа на которых дает право на досрочную пенсию.
Впервые в истории появился закон, который дифференцирует подход к оценке рабочего места в зависимости от класса вредности и опасности.
Если по результатам специальной оценки созданы оптимально допустимые условия труда, нет вредных факторов, работодатель освобождается от дополнительных страховых взносов. В этом случае работник не получает права на досрочную пенсию. Таким образом, у работодателя повышается заинтересованность в улучшении условий труда.
Вся информация о досрочных пенсиях за работу с особыми условиями труда работников различных категорий размещена на сайте ПФР во вкладке ОПФР по Челябинской области в разделе Информация для жителей региона - Гражданам.