С начала года проводится поэтапный переход трудящихся граждан на электронные трудовые книжки. До 31 декабря 2020 года включительно работники должны сделать выбор в пользу электронной или традиционной бумажной трудовой книжки и подать соответствующее заявление работодателю.
Для всех работающих граждан переход к новому формату хранения сведений о трудовой деятельности добровольный и происходит только с согласия человека.
Если человек выберет электронную трудовую книжку, то бумажный экземпляр он получит на руки. При этом в нем будет соответствующая запись о сделанном выборе. Нужно обязательно сохранить бумажный документ, так как он является источником сведений о трудовой деятельности до 31 декабря 2019 года. В электронной версии фиксируются только данные с 1 января 2020 года.
У граждан, которые впервые трудоустроятся в 2021 году, вся информация о периодах работы будет учитываться только в электронном виде, бумажная трудовая книжка оформляться больше не будет.
Узнать о состоянии электронной трудовой книжки можно через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда либо через портал государственных услуг.
Более подробная информация об электронных трудовых книжках на сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/etk).
