28 апреля 2021 года межрайонное управление Пенсионного фонда в Увельском районе приняло участие во втором этапе всероссийского конкурса Министерства труда РФ «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».
Начальник межрайонного управления ПФР в Увельском районе Юлия Скиднова представляет на конкурсе Челябинскую область в номинации «Государственно-служебная культура». В рамках этого направления Юлия Александровна презентует авторскую кадровую практику «Корпоративные мероприятия - как один из элементов служебной культуры, повышающий лояльность работников». Куратор проекта – заместитель управляющего отделением ПФР по Челябинской области Светлана Киселева.
Разработанная кадровая практика реализуется с 2017 года в двух муниципальных образованиях Челябинской области: в Увельском районе и в городе Южноуральске.
«Главная задача кадровой практики – создание в коллективе единства, поддержка творческих инициатив, а также помощь в профессиональном повышении квалификации, обучении. Для этого в управлении ПФР регулярно проводятся образовательные семинары и мастер-классы, праздничные акции, фотопроекты, конкурсы, флэшмобы и другие мероприятия. Уверенна, что это помогает сотрудникам быть лучше во всем, а также стимулирует ответственное отношение к работе, повышает их профессионализм, вдохновляет на творчество. На протяжении пяти лет работаем под девизом: учитываем лучшее из прошлого и реализуем для будущего!» - пояснила начальник УПФР Юлия Скиднова.
Итоги всероссийского конкурса Министерства труда РФ «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» подведут 28 мая 2021 года. Отметим, что в этом году в конкурсе принимают участие 168 федеральных госорганов, органов государственной власти субъектов РФ, местного самоуправления, а также государственные корпорации, публично-правовые компании, фонды и другие организации.
Желаем удачи нашим коллегам и ждем результатов конкурсной комиссии.
