На Чукотке активно проводится информационно-разъяснительная работа в трудовых коллективах по пенсионному законодательству. Специалисты Отделения регулярно проводят лекции и семинары, организуют встречи с населением.
20.03.2015 такая встреча состоялась в ОАО энергетики и электрификации «Чукотэнерго». В ходе лекции на тему «Накопительная часть пенсии – формирование работодателем, инвестирование, софинансирование, материнский капитал, правопреемство» главный специалист-эксперт (процессов инвестирования) отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Ольга Пономарева осветила вопросы, связанные с возможностями формирования накопительной части пенсии (далее НЧП). Она напомнила, что в текущем году каждый гражданин 1967 года рождения и моложе может выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсию, а так же о возможности выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, что крайне актуально в настоящее время, в связи с новым витком развития пенсионной системы.
Сотрудникам организации были разъяснены возможности инвестирования НЧП. Подробно освещены вопросы, связанные с существующими видами выплат накопительной части при выходе человека на пенсию (единовременной, срочной и пожизненной), а также институтом правопреемства. Ольга Леонидовна отметила, что НЧП формируется у всех участников программы государственного софинансирования вне зависимости от их возраста. Кроме того, Ольга Леонидовна рассказала, что и у владельцев сертификатов на материнский капитал есть возможность перечислить эти средства на накопительную часть своей будущей пенсии.
Лекция сопровождалась специально подготовленной электронной презентацией. Для слушателей был подготовлен раздаточный информационный материал. По итогам лекции специалисты Отделения дали исчерпывающие ответы на все интересующие вопросы сотрудников организации.
В завершении встречи все присутствующие поблагодарили сотрудников Отделения за проведенную беседу и отметили эффективность подобной формы разъяснительной работы.
