В здании дома культуры поселка Кугеси состоялся семинар с представителями работодателей и страхователями Чебоксарского района по вопросу перехода на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Открыла семинар начальник межрайонного управления ПФР Алевтина Исаева. Алевтина Михайловyа рассказала об актуальных вопросах и нововведениях в пенсионном и социальном законодательстве, результатах индексации пенсии, изменениях в программе материнского капитала.
Далее начальник отдела организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями республиканского Отделения ПФР Владислав Минов рассказал, что с 2020 года в России начинается ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, вводится электронная трудовая книжка. Первые сведения работодатели представят в феврале – на тех работников, по которым в январе были проведены кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение).
Владислав Леонтьевич подчеркнул, что для работников переход будет добровольный. Соответствующее заявление каждый работающий подаст до конца года в кадровую службу предприятия. На тех, кто начнет трудовую деятельность с 1 января 2021 года, будет формироваться только электронная трудовая книжка.
Далее работодателям разъяснили, что до 30 июня 2020 года следует письменно проинформировать сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве и о праве их выбора о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или в электронном виде. Информация о поданном работником заявлении также будет представлена в ПФР.
О готовности программных средств к подготовке и представлению сведений о трудовой деятельности рассказали представители операторов связи, с которыми Отделением ПФР заключены соглашения о подключении к системе электронного документооборота.
Информация о переходе на электронные трудовые книжки вызвала много вопросов, которые в рамках семинара были подробно рассмотрены.
Работодатели Чебоксарского района выразили готовность оперативно провести мероприятия по ознакомлению своих сотрудников о нововведениях и приему заявлений от них. Представители кадровых и бухгалтерских служб предприятий района положительно оценили нововведение, подчеркивая преимущества как для работодателей, так и для работников.
Цель встреч – наиболее полно разъяснить каждому работодателю суть вводимых нововведений, ознакомить с технологией представления сведений и обеспечить своевременное и качественное их представление. Подобные информационные семинары проводятся Пенсионным фондом во всех районах и городах республики с декабря прошлого года и будут продолжены до конца января и в феврале текущего года.
