Основной темой общения коллег стало введение электронной трудовой книжки. Специалисты УОПФР разъяснили работникам отдела кадров медицинского учреждения о том, что, что электронная книжка обеспечивает постоянный, быстрый и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности. Она содержит практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:
- информацию о работнике,
- место работы,
- должность,
- даты приема, увольнения или перевода на другую работу,
- основание кадровых мероприятий
- причины прекращения трудового договора,
- информацию о выборе работником варианта ведения трудовой книжки и др.
Также электронная трудовая книжка дополнена сведениями о местах и периодах работы гражданина по 31 декабря 2019 года, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда России – отметили коллеги из УОПФР
Кроме того, в ходе встречи затронули тему досрочного назначение пенсионных выплат медработникам. Для назначения досрочной пенсии медикам продолжительность спецстажа должна составлять не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.
