Работающим родителям, а также опекунам или попечителям, воспитывающим детей с инвалидностью, положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала года Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике оплатило мамам и папам 2563 дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью на общую сумму 9,7 млн руб.
Родители детей с инвалидностью могут накапливать дополнительные выходные дни и использовать их до 24-х подряд. Например, семья может в течение полугода брать по 4 дня ежемесячно, а за 6 месяцев накопить дни отдыха, чтобы использовать их разом для поездки с ребенком в санаторий или прохождения курса реабилитации.
Взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью могут быть разделены между родителями по их усмотрению.
«Накопленные дополнительные дни семья может использовать один раз в году. Денежная компенсация за неиспользуемые дни выплате не подлежит и не может быть предоставлена авансом. Также нельзя перенести неиспользованные в календарном году дни на следующий год», - подчеркнула управляющий Отделением Социального фонда России по Донецкой Народной Республике Галина Сагайдакова.
Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Донецкой Народной Республике.
Проконсультироваться по общим вопросам можно круглосуточно в едином контакт-центре: 8-800-100-00-01, а получить персональные консультации специалистов ОСФР по ДНР — по будним дням с 8 до 17 часов с понедельника по четверг, с 8 до 16 часов – пятница.