В 2026 году на эти цели в Югре предусмотрено более 800 миллионов рублей.
Если работодатель проводил специальную оценку условий труда работников, закупал для них средства индивидуальной защиты, проводил медосмотры или другие мероприятия, направленные на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, то часть произведенных расходов он может вернуть.
Сегодня для удобства работодателей весь процесс – от подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер до возмещения расходов – полностью цифровизован. Большинство работодателей оценили преимущество электронных услуг. Доля обращений страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер в электронном виде составляет более 85%.
Соцфонд компенсирует до 20% от суммы начисленных страховых взносов, а при направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста – до 30%.
Важно учитывать, что на момент подачи заявления в Соцфонд у работодателя должны отсутствовать недоимки по страховым взносам и задолженность по пеням и штрафам.
Работодатель самостоятельно определяет направления расходования средств. Фонд возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда, включая оценку профессиональных рисков.
Для получения консультации можно обратиться к специалистам Отделения СФР по ХМАО – Югре, позвонив в региональный контакт-центр для страхователей 8 (3467)23-83-16.